2014年襄阳市襄州区招聘合同制消防员公告

　　为有效解决襄州区现役消防警力不足的问题，不断推动消防工作社会化，经区委、区政府研究同意，襄州消防大队决定面向社会公开招聘9名合同制消防员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位：

　　合同制消防员9名；

　　二、招聘条件：

　　(一)基本条件：

　　1、遵纪守法，品行端正，作风正派：

　　2、热爱消防工作，服从组织分配和军事化管理；

　　3、高中及以上文化程度；

　　4、年龄18—35周岁，1979年7月1日以后出生的男性公民；

　　5、身高不低于1.68米，身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8，体能良好；

　　6、退伍军人、具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有灭火救援相关工作经历的，条件可以适当放宽并优先录用；

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

　　三、报名

　　(一)报名时间：

　　2014年11月5 日—11日  (节假日除外)

　　上午8：30—11：30   下午2：30---5：30

　　(二)报名地点：襄州区干部考试培训中心（区人社局社保大厅三楼）。

　　咨询电话：0710—2699176

　　(三)报名办法：采取现场报名方式。

　　应聘者按照公布的招聘条件和要求，持身份证、学历证，退伍军人持《退伍证》等有关证明材料及复印件，应聘人员需提供户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，准备好本人近期正面免冠小一寸照片3张，并填写好合同制消防员报名登记表。

　　四、考试办法

　　本次招聘采取体能测试和面试相结合的办法。

　　（一）体能测试

　　测试内容：体能测试项目为1500米、100米、俯卧撑，总分100分。

　　体能测试时间和地点另行通知。

　　（二）面试

　　体能测试结束后，测试成绩在60分以上者参加面试，面试采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍3分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。

　　3、面试时间和地点提前通知考生。

　　(三)体检和考核

　　面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检和考核由公开招聘工作领导小组办公室统一组织，体检费用个人自理。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区公开招聘工作领导小组统一进行公示，公示期7天。

　　（四）相关待遇

　　1、工资待遇。试用期内每月1400元，试用期满考核合格签订劳动合同后每月有绩效奖和出警补助，免费提供住宿、三餐，每月休息6天时间。

　　2、 按照《劳动法》等有关规定为合同制消防员办理养老、医疗、失业、工伤保险和意外伤害保险。

　　3、在队工作表现优秀的，可以推荐入党、学习驾驶、培训建构筑物消防员等。

　　（五）劳动合同

　　公示期满无异议者作为聘用人员按有关规定办理试用手续，试用期3个月，试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　襄州区公开招聘领导小组办公室

　　二0一四年十一月四日

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