【导读】浅析申论中“最简单也是最难的”题。更多的事业单位，医疗招聘，农商行招聘，湖北省公务 员招考辅导尽在襄阳华图：xiangyang.huatu.com，咨询电话：0710—3512719，详细考试信息及资料可以加入襄阳市公考QQ交流群： 254024602 ,更多湖北招考信息可以关注微信公众号：htluoshen

　　如果有人问，申论考试中最简单的题是哪一类，很多人会回答，是概括类题。的确，申论分为五类题型——概括类题、综合分析类题、提对策类题、应用文写作以及文章写作。概括类题的题干大多只是要考生概括、归纳材料要素，比如10年国考地市级试卷中考察概括《渤海碧海行动计划》近期目标难以实现的原因，16年国考副省级考察概括两会代表们关注的问题及其所给出的具体建议……

　　这些题看似不像综合分析类题需要去分析材料、确立立场、寻找前因后果及提出解决办法;也不像提对策类题需要从材料中发现问题和追溯原因再推导对策，或者是结合自身经验提出对策;更不像应用文或者文章写作题那样需要热点、底蕴的积累。概括类题不就是能够提炼出答案要点就好了吗?

　　很多考生抱有这样的心态去解答概括类题，然而殊不知，却被假象给迷惑了，概括类题看起来简单，告诉你作答要素是什么，但看了材料却只觉“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”，很多内容看起来都是要点，选择哪一个便成了难题。那么有很多聪明的考生会说，这很简单，直接把所有要点都写上就可以了，反正作答是采点给分，要点多几个也不打紧。但是你可别忘记，还有字数等细节上的要求。概括题可谓正是因为看起来简单，实则最难，且听我慢慢道来。

　　命题人通过题目考察你的辨别力。比如13年国考副省级题让你概括启示，题目第一句话就给了作答提示：“我国有不少地区在保护和发展具有地方特色的文化方面都取得了一些成功的经验”，这就是让考生要找保护地方特色文化和发展特色文化这两方面做的好的地方。读懂了题目，就有事半功倍的效果，不仅如此，只有抓住了题目的这两个词语，对要点进行分类才能拿到理想的分数，所以对题目的辨析很重要。

　　除了题目，形散而神不散的材料可以考察你的洞察力。比如16年国考副省级题中材料频频出现习近平总书记的观点，为什么他的建议就不是答案呢?很简单，只要你仔细看材料，就可发现，材料中一直都是将其作为国家领导人的身份，而不是人大代表的身份，因而他的建议不作为答案。

　　实际上，概括类题是最基本的题目，就是考察你的阅读理解能力，是否能懂别人说的话，不止是表层含义，还有深层含义。因为我国文化博大精深，这里举个例子，是微博上比较火的一个小视频，是说一个外国友人刚刚学了一些中文，上厕所的时候发现一张小提示语：“方便之后请冲水以便他人再便”，结果在厕所待了半个小时都没出去，直到朋友进来寻找，看到他一脸愁容，表示看不懂。这句话想必大家都是看得懂的，但是对一个汉语小白确实有难度。申论的材料也是如此，对于申论小白来说，恐怕只能知道其一，却看不穿其二。

　　说了这么多，你肯定在想，那拿到一道概括题，我该怎么做呢?的确，不教方法的教学就是耍流氓。所以，首先要明确，概括类题分为两类，一类就是让考生概括要素，一类是考察考生的理解，也就是阐释题。

　　概括要素的方法要注意三点：第一，需要通过去粗取精，知道材料内容的大意，通过关联词、要素词、首尾句、观点句去读重点。比如材料中“根据联合国的人口数据预测，2011年以后的30年里，中国人口老龄化将呈现加速发展态势……”在这里就不用阅读是哪里来的数据，以及时间、地点等信息，只要找到谈论对象：中国人口老龄化，这个现象怎么样了，只要读取这些信息即可。

　　第二就是根据要点中是否属于个例，如果是个例就需要找到他的所属。这里举个例子，比如材料中是说保护枫泾取得了什么成绩，你在回答的时候，一定要说是保护地方古镇所取得的成绩，因为只有这样才不是举例说明对象，而是概括出本质属性，这才是概括题的精髓。

　　第三就是根据揭示本质的要点进行分类或者分条归纳整理。分条较易理解，只要将要点罗列就好，分类就要看两点，一是什么时候分类，二是怎么分类。当题目直接要求分类时，就直接分类，如果材料中有暗示，比如材料前部分和后部分明显是两码事就需要分类，还有就是要点过多，比如有十几条，这种情况就需要你分类。那么，如何分类呢?一般来说有四种角度：依据材料、题目去分类，依据主体去分类，依据内外、主客观去分类，最后可以按照多重维度去分类。当然，具体情况具体分析，任选一种角度就可以了。

　　阐释题就如刚刚提到过的，就是谈谈你的理解，可能是对观点的理解，也可能是对某种社会现象的理解，这都是需要你透过现象看本质，也就是需要你解释词语、字面上的意思，再接着通过材料去找到原因、影响及解决办法。最后一点是所有题目都要遵守的，就是要准确，也就是要依据材料。只有依托于材料的答案才能是准确的。

　　“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这就是为什么大家觉得概括题简单，但是做起来却没能拿到高分的原因。只有当你跳出固定思维，仔细审题，回归材料，精准分析材料内容，在把握材料的基础上，提出所考察对象的本质，这才是概括类题考察的公务员工作的基本能力——透过现象看本质。

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