2016-11-16 14:19 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：襄州考试网
【导读】2016年湖北省法院系统雇员制审判辅助人员资格复审名单（汇总）。更多的事业单位，医疗招聘，农商行招聘，湖北省公务 员招考辅导尽在襄阳华图：xiangyang.huatu.com，咨询电话：0710—3512719，详细考试信息及资料可以加入襄阳市公考QQ交流群： 254024602 ,更多湖北招考信息可以关注微信公众号：htluoshen
根据省委、省政府鄂发[2011]26号《关于进一步加强社区建设的意见》的规定，为了更好的为社区居民提供便利的公共服务，经区政府常务会议研究，决定面向社会公开招聘社区公共服务人员44名，特此公告。
一、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益，无违纪、违规、违法记录;
2、身体健康，热爱基层工作，服从组织分配;
3、掌握服务基层群众所必须具备的普通话、襄阳方言会话，有较好的沟通能力，能较熟练操作计算机，具有符合职位要求的工作能力;
4、大专及以上文化程度，35岁以下(1981年7月1日以后出生)，退役士兵文化程度可放宽至高中(中专)。
5、在社区公共服务站工作一年以上的人员文化程度可放宽至高中(中专)，年龄可放宽到45周岁(1971年7月1日以后出生)。
6、具有襄州区户口;父母双方如有一方在襄州区工作(含原襄阳县的县直单位)其子女户口在襄阳市城区;具有襄阳市城区内户口且在襄州区城区工作、居住一年以上的人员。
二、招聘程序
1、报名时间及方式：
报名时间：2016年11月14日上午8:30— 16日下午6:00
报名方式：采取网上报名和现场资格审核的方式。
(1)、网上报名：请考生在规定的时间内登录襄州人事考试网(网址HTTP://WWW.XZRSKSW.ORG.CN)，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框)，要求考生报名信息填报完整、真实准确(资格审核，若发现考生报考信息填报虚假者取消其报名资格)。
(2)、现场资格审核：请报名通过的考生，打印报名表并于2016年11月15日—11月17日(上午8:30-11:00 下午2:30-5:30)到襄州区人社局事业单位管理科1108室进行资格审核，逾期不到现场资格审核者视为审核不通过。请报名考生本人携带报名表和毕业证、身份证、户口簿、退役士兵证(原件及复印件各一份);其中符合招聘条件中5、6的，还需提供父母单位出具的工作证明、房产证(原件及复印件)或居住证(辖区居委会出具)和单位出具的工作一年以上的证明材料。
大专及以上学历的考生需提供中国高等教育学生信息网的《学历认证报告》(考生自行登录学信网查询下载打印，网址：WWW.CHSI.COM.CN)。
2、笔试时间及地点：详见笔试准考证(领取笔试准考证时间另行通知，并需缴纳100元笔试及计算机操作费用)。
笔试科目：笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识，重点测试社区建设与管理的基础知识和中央、省、市关于社区建设的法律法规。
3、计算机操作考试时间及内容
笔试当天下午进行计算机操作考试，主要考核计算机基本操作技能。考试时间20分钟。
4、面试。面试严格按照襄人字[2003]51号文件规定进行。
(1)面试考生确定。根据考生笔试成绩的30%和计算机操作成绩的30%合计后，从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试和计算机折后成绩有相同的人员，一并进入面试。面试时间和地点另行通知。
(2)资格复审。资格复审由区人社部门、区民政局共同负责。参加面试资格复审的应聘人员须按《招聘公告》的要求，提供所需材料的原件及复印件。对审查合格者，需缴纳50元面试费并由招聘单位发放《襄州区公开招聘社区公共服务人员面试通知书》。
拟进入面试人员不按照指定时间、地点参加资格复审或拟进入面试人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，视为放弃面试资格或取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试和计算机折后成绩，从高分到低分依次递补，并对递补人员进行资格复审。
5、总成绩计算方法。按照笔试占总成绩的30%，计算机操作占总成绩的30%，面试占总成绩的40%的比例计算总成绩。原社区工作人员参加本次招聘考试，笔试成绩加3分，同等条件下优先录取。
6、体检和考察
面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察人员。如因体检和考察不合格，按总成绩择优递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区招聘工作领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。
三、相关待遇
新招聘人员正式录用后的待遇与原社区招聘人员同等待遇(每人每月2509.22元，其中：1700元按月发放，200元作为绩效考核发放，单位统一缴纳五项社会保险每人每月提高为609.22元)。
对招聘人员，试用期为六个月，试用不合格者予以清退，合格者由所在社区居委会与之签订三年期的劳动合同，三年期满后，可续签劳动合同。招聘人员实行季度考核，对连续两次考核不合格者予以解聘。
四、岗位安排
招聘为社区公共服务工作人员经岗前培训合格后，在区人力资源和社会保障局备案，由区民政局根据各社区工作需要交由各社区管理，具体从事社区公共服务工作。
五、其它事项
公开招聘中有关事项和日程安排均可登陆襄州人事考试网查询。具体事宜请与襄阳市襄州区公开招聘社区公共服务人员办公室联系。
电话：0710-2815801 0710-2813732
区社区公共服务人员招聘工作领导小组
2016年11月11日
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