2017年武汉市事业单位 面向社会公开招聘工作人员报考指南

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　　问：哪些媒体可以查询招聘信息?报名网站是哪一家?

　　答：报考人员可通过以下网站查询招聘公告及岗位信息。长江日报等媒体也将发布相关信息。

　　1、中国武汉政府门户网www.wuhan.gov.cn;

　　2、武汉市人力资源和社会保障局网www.whrsj.gov.cn;

　　3、武汉人事考试网www.whptc.org;

　　4、武汉人才(专技)考评网www.whrckp.com。

　　武汉人事考试网、武汉人才(专技)考评网是此次招聘的报名网站。报考人员可在这两个网站查询招聘工作完整信息，任何信息均以武汉人事考试网、武汉人才(专技)考评网公布信息为准。武汉人事考试网站发布岗位每日应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。

　　问：报考人员的年龄如何计算?

　　答：年龄计算的截止日期为2017年1月1日(如年龄要求30岁，则为1986年1月1日以后出生的人员，以此类推)。具体年龄要求请参见《2017年度武汉市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》。

　　问：高学历能否报考仅要求较低学历的岗位?

　　答：高学历人员可以报考相对低学历要求的岗位，但须符合该岗位所需学历对应的专业要求。岗位条件有其他限制的除外。

　　若应聘人员为在校全日制学生，不能以较低学历报考。

　　问：双学位辅修学位能否报考?

　　答：由用人单位主管部门根据岗位性质确定。但招聘单位电话咨询、网上资格审查和面试资格复审时政策口径须保持一致。

　　问：毕业证与学位证时间不同，如何确定毕业时间?

　　答：毕业时间以毕业证填写的时间为准。2017年7月31日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2017届毕业生报考。

　　问：能否跨专业报考?

　　答：不能跨专业报考。资格审核由招聘单位和主管部门具体组织，相近专业报考以其解释为准。

　　问：工作经历需要什么证明材料?

　　答：报考有工作经历要求岗位的社会人员，必须取得原工作单位的同意方可报考。报考者需提供真实可靠的至少以上两种证明材料，如劳动(聘用)合同、社保缴费清单、工资清单等。合同是与劳务派遣公司签订的，由签订合同的劳务派遣公司开具，录用考核也在劳务派遣部门进行。

　　其中，工作经历时间的计算截止时间为2017年7月，实习期不纳入工作经历年限计算范围;“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由招聘主管部门负责解释。

　　问：武汉市外取得的职称是否有效?

　　答：报考条件所要求的职称，必须是按照国家规定政策的程序所取得的职称。高级职称应为省级(含副省级)政府人事职改部门所授予;中级职称应为地(市)级政府人事职改部门所授予;初级职称应为县(市)级政府人事职改部门所授予。

　　入职后，用人单位应及时将聘用人员的职称证件送武汉市职改办认定，认定不通过的，视作不符合岗位条件处理。

　　问：考试科目类别有哪些?

　　答：笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门，按4：6比例折算计入笔试成绩。其中，《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%，招聘岗位专业知识应用能力部分分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，占比40%。

　　问：仅限大学生村官报考的岗位有哪些要求?

　　答：1、在武汉市服务期满2年且考核称职。

　　2、符合具体岗位条件。

　　问：留学回国人员能否报考?需要提供哪些材料?

　　答：符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还需提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》。

　　问：报考人员对岗位要求的专业、学历、学位、资格等条件需咨询，应通过何种途径?

　　答：请报考人员直接与招聘单位或其主管部门联系。咨询电话详见《武汉市2017年度事业单位公开招聘咨询电话一览表》。

　　问：填写报考申请时需要注意哪些事项?

　　答： 1、报考人员填写的报名信息必须真实、有效;

　　2、身份证号必须与考试时所持身份证的号码一致(必须使用二代身份证);

　　3、报名系统自动生成的报名序号，必须保留;

　　4、报考教师、医生等岗位，填写职称、职(执、从)业资格时，注意标明学科、学段、执业范围等信息。

　　5、岗位所需的相关工作经历、奖项等条件可在报名表备注栏里作具体描述。

　　问：如何上传符合规定的照片?

　　答：1、网上报名系统须使用360极速浏览器进行报名操作，下载地址为：http://chrome.360.cn/;2、此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入“中国人事考试网”或“武汉人事考试网”下载照片处理工具， 然后使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。

　　问：如何在网上支付考试费用?

　　答： 1、开通所持银行卡的网上支付功能;

　　2、登录网上报名系统，输入相关信息验证后，进入“我的考试”;

　　3、点击报名流程中的“网上缴费”阶段，点击“进入”;

　　4、确认缴费金额后，点击“支付”，进入银行支付页面，选择对应的银行，进行网上支付;

　　5、网上支付成功后，考生报名流程中的“网上缴费”阶段，显示“已完成”;

　　6、打印报名表。

　　特别说明：由于网上支付存在延时，建议网上支付后过大约10分钟再查看缴费状态，不要频繁的支付，避免重复缴费。

　　问：哪些报考人员须进行现场确认?

　　答：以下五类人员在网上报名并通过应聘申请审查后，须进行现场确认，其他报考人员一律在网上确认：

　　1、享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭应聘人员,办理免考务费手续;

　　2、具有高级专业技术职称或博士学历学位的应聘人员，招聘单位提出免笔试意见，经主管部门和市人社局核准的，办理免笔试手续;

　　3、在湖北省服务期满2年且考核合格的支教、支农、支医、扶贫(“三支一扶”)应聘人员，服务期满三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分;

　　4、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职的高校毕业生(“大学生村官”)，本次招聘笔试成绩加5分;

　　5、参加武汉市招募选派高校毕业生到农村义务教育学校从事志愿服务期满2年，且考核合格的志愿人员，本次招聘报考教师岗位笔试加5分、年龄放宽2岁。

　　问：如何办理现场报名确认?

　　答：拟办理减免考务费、免笔试或优惠加分手续的，请应聘人员本人于2017年3月28日至3月29日(上午9：00—11：30;下午14：00—17：00)携带相关证明材料在武汉市人事考试中心办理。逾期未办理现场报名确认手续的，视为自动放弃报名或放弃相应的免笔试、加分的资格。

　　武汉市人事考试中心地址：武汉市江岸区黄孝河路5号(育才幼儿园、育才小学隔壁，市内乘坐608、716、724、524、808、553等线路公交车到黄孝河路或花桥一村站，或乘地铁3号线、6号线到香港路站下E出口附近)。

　　问：办理现场报名确认须携带哪些材料?

　　答：1、办理免考务费的人员须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份(武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，在武汉人事考试网下载打印,手填无效);本人二代身份证、户口本(原件及复印件);享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

　　2、办理免笔试手续的高层次人才须提供如下证明材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》三份(武汉人事考试网报名系统生成的电子表格，手填无效，在武汉人事考试网下载打印，招聘单位及主管部门签写“同意免笔试”并加盖公章);本人二代身份证(原件及复印件);往届博士提供学历学位证书(原件及复印件)，应届博士提供学生证(原件及复印件);高级专业技术人员提供《高级专业技术资格证书》(原件及复印件)。行业主管部门可收齐免笔试人员材料后预约集中代办。

　　3、办理“三支一扶”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份(武汉人事考试网报名系统生成的电子表格);本人毕业证、二代身份证(原件及复印件);《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(原件及复印件)，或武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调管理办公室出具的证明(原件),湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶工作协调管理办公室出具的证明(原件)。

　　4、办理“大学生村官”加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份(在武汉人事考试网下载);本人二代身份证(原件及复印件);聘用所在区组织部出具的考核合格证明(原件)、《武汉市选聘高校毕业生到村任职聘任合同》(原件及复印件)。

　　5、办理农村教师志愿者加分的人员须提供如下材料：《武汉市事业单位公开招聘工作人员报名表》两份(在武汉人事考试网下载打印);本人二代身份证(原件及复印件);所服务学校(或上级主管部门)与志愿服务人员签订的劳动合同(原件及复印件);聘用单位教育主管部门出具的考核合格证明(原件)。

　　问：若参考人数未满3人，如何处理?

　　答：一般情况下，取消该岗位，由招聘单位及其主管部门及时通知报考人员，报考人员到武汉市人事考试中心办理退费手续。面试资格复审时，参考人数未满3人，一般情况下，该岗位也将取消。

　　问：笔试、面试有没有复习教材或培训班?

　　答：笔试、面试重在考察应聘人员平时积累和综合素质，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　问：中小学、幼儿园教师的招聘条件有哪些?

　　答：应聘人员应聘教师岗位的学历、年龄等条件，由各用人单位根据岗位要求确定，但应具备以下基本条件：

　　(1)报考中学教师岗位须为全国普通高等院校全日制本科及以上学历，并取得相应学位。

　　(2)报考小学教师岗位须为全国普通高等院校全日制大专及以上学历。

　　(3)报考市、区教育局所属幼儿园教师岗位须为大专及以上学历(大专为学前教育专业毕业，或有幼儿师范学校、省教育厅认定合格的中职学校学前教育专业学习经历并获得毕业证书)，或全国普通高等院校音乐、体育、美术、舞蹈专业全日制本科及以上学历并取得相应学位。

　　其中，报考新城区幼儿园教师岗位的条件可放宽为普通高校全日制大专及以上学历，专业不限。

　　(4)各区另有条件要求的，原则上不低于(弱于)上述条件;

　　(5)岗位要求的其它条件。

　　问：教育类岗位对教师资格有何要求?

　　答：根据《教师法》和《教师资格条例》有关规定，在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格。根据湖北省中小学教师资格考试和认定制度改革试点的总体安排，为充分保障高校应届毕业生就业权利，今年报考市、区教育局所属学校的应聘人员须满足以下条件：

　　1、2017年应届毕业生中尚未认定教师资格的应聘人员，应具有相应教师资格考试合格证明，若招聘考试考核合格，待取得相应教师资格证后方可派遣。

　　2、2016年及以前的往届毕业生(或有工作经历的社会人员)必须具备相应教师资格证或持有教师资格考试合格证明;对持有教师资格考试合格证明的，可先行报名参加招聘考试，若考试考核合格，待取得相应教师资格证书后方可派遣。

　　武汉市教育局教师工作处咨询电话：027-65608497。