襄阳公务员考试

襄城区2018年教育系统面向社会 公开招聘教师面试公告

2019-03-18 13:09 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/襄阳事业单位考试群 文章来源:襄阳华图

  根据《襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师公告》的规定,现将面试有关事项公告如下:

  一、面试原则

  1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

  2.坚持人岗相适的专业要求,分类面试。

  二、面试人员名单

  经资格复审和递补,确定参加面试人员107人(名单见附件1)。

  三、面试内容、形式、时间及地点

  (一)面试内容

  面试用书范围见附件2。

  (二)面试形式

  1、语文、英语、数学、物理、化学、会计、信息技术、计算机教师岗位

  面试采取说课、讲课的形式。备课时间为40分钟,说课3分钟、讲课7分钟。

  2、体育、音乐、美术教师岗位

  面试采取说课、讲课和教学展示(才艺表演)相结合的形式。备课时间为40分钟,说课3分钟、讲课7分钟,教学展示(才艺表演)5分钟。考生自选现场教学展示(才艺表演)的项目要适合在室内进行,自备教学展示(才艺表演)所需器材。

  3、幼儿园教师岗位

  面试采取说课、讲课和才艺表演相结合的形式。备课时间为40分钟,说课3分钟、讲课6分钟,才艺表演6分钟,报考襄阳市直属机关第一幼儿园教师(舞蹈)岗位考生才艺表演以舞蹈表演为主。考生才艺表演的项目要适合在室内进行,自备才艺表演所需器材。

  (三)面试时间

  面试时间:2019年3月24日。

  2019年3月24日上午7:15前,考生必须携带本人身份证、笔试准考证或面试通知书在候考室报到。上午7点45分前未到达候考室报到或者弃考的,取消其面试资格。

  (四)面试地点

  襄阳市恒大名都小学(襄阳市襄城区滨湖路2-6号)。

  四、面试程序

  (一)面试试题由监督人员、考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;

  (二)引考员负责引导考生进入考场;

  (三)主考官宣布面试计时开始后,计时员开始记时;

  (四)面试剩余30秒时作出提示,面试超时由计时员要求考生停止面试;

  (五)考生面试结束后,各考官按照评分细则打分;原则上一般最高分不得超过90分(含90分),最低分不得低于60分(含 60分),超过90分或低于60分的,考官要在分数旁注明理由,各考官均要在评分表上签字。

  (六)各考官评分结束后,按照体操计分法规则,去掉一个最高分,去掉一个最低分,计算出面试平均分数(保留小数点后2位),当场公布,并由考生当场签字确认。

  五、放宽开考比例的岗位

  根据《襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师公告》和资格复审结果,经学校申请,区教育局同意,区人社局批准,放宽开考比例的岗位见附件3。

  六、有关要求

  (一)面试期间,对考生实行封闭管理。考生不得随身携带手机等通讯工具,如已带入的应予关闭,并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的,不论开机与否,一经发现,即取消面试资格。

  (二)在候考室期间,考生有事必须向工作人员报告。如上厕所,必须有工作人员陪同,严禁擅自离开候考室。否则,按违纪处理,取消面试资格。

  (三)面试时,考生不得向面试考官报告本人和家庭成员的姓名及本人就读的学校(或工作单位)、籍贯等信息。如有违反者立即取消面试资格。

  (四)面试结束后,考生不得带走题本。分数公布之后,考生应立即离开面试地点,不得再进入封闭区域。

  (五)面试公告发布后,考生放弃面试的,不再进行递补。因考生缺考导致该岗位达不到规定比例的,该岗位可正常开考。对只有一名考生参加面试的岗位,其面试成绩必须达到65分以上(含65分),方可列为考察、体检对象;面试成绩未达到65分以上的,取消该岗位招聘。

  七、违纪违规处理

  对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

  八、信息发布及政策咨询

  襄城区人民政府网(http://www.xfxc.gov.cn)为本次公开招聘信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

  政策咨询电话:

  0710-3607687(襄城区教育局人事科)

  监督举报电话:

  0710-3515812(襄城区人社局事业科)

  附件:
        附件1:襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师面试人员名单.xlsx

  附件2:襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师面试用书范围.xls

  附件3:襄城区2018年教育系统面向社会公开招聘教师面试放宽开考比例岗位表.xls

 

  襄城区人力资源和社会保障局

  2019年3月18日

    (编辑:襄阳)