2019-11-16 14:03 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/
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根据省农业农村厅《关于印发湖北省2019年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案的通知》(鄂农办函〔2019〕26号)文件精神，对标脱贫攻坚、乡村振兴等农技推广服务支撑硬任务，聚焦农业科技助力贫困地区产业发展、基层农技推广体系改革创新，以提高农技推广服务供给质量效率为目标，增强基层农技推广服务供给能力，探索强化贫困地区产业扶贫工作科技支撑和人才保障的新途径，决定在我区继续实施农技推广服务特聘计划，现面向全区招募5名农技推广服务特聘人员，其中粮油产业1名，果茶产业1名，蔬菜产业(含香菇产业)2名，畜牧产业1名，将有关事项公告如下：
一、特聘对象
(一)农业乡土专家
(二)新型农业经营主体技术骨干
(三)农业科研教学单位一线服务人员
(四)种养能手
二、特聘条件
(一)具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和组织协调能力较强;
(二)具有丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质;
(三)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;
(四)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
(五)本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力，其本专业技术水平得到群众认可,特别是在精准扶贫产业培育中示范带动能力较强者优先聘用。
三、职责与任务
(一)帮助贫困村农户发展特色产业。联系有关专家，配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导脱贫致富带头人和贫困农户科学发展特色产业，每人包联3-5个贫困村，结对5户贫困户进行技术精准帮扶。
(二)开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位，为贫困农户提供技术指导，开展咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，对贫困农户进行技能培训，提高其科学种养水平。
(三)与我区农技人员结对开展驻贫困村和包联贫困户农技服务，提升农技人员专业实践技能和实际操作水平。
(四)宣传脱贫攻坚政策措施。宣讲脱贫攻坚、产业扶贫等强农惠农富农政策，让扶贫攻坚政策家喻户晓、深入人心。
由区农业农村局与特聘农技员签订服务协议，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
四、聘任程序
1、个人申请：携带村委会和乡镇盖章的推荐信(农业科研教学单位一线服务人员、公司或合作社技术人员由本单位推荐即可)、本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件，1寸近期免冠彩色照片2张，到区农业农村局报名，填写报名表。
报名时间和地点：时间：2019年11月11日到11月15日(工作日上午8点30分至12点，下午2点30分至5点30分);地点：郧阳区农业农村局人事科教股。
联系人：董方琴。
联系电话：15071578066。
2、技能考核：根据报名人数确定被考核人员，若报名人数大于招聘计划的3倍，则按1:3的比例确定被考核技能人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作有关的经历;(2)展示工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
3、研究公示;经专家组技能考核确定初步人选后，报农业农村局班子会最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期7天。
4、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由郧阳区农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。
5、签订服务合同。考察合格者，由郧阳区农业农村局与其签订农技推广服务特聘农技员合同，合同期限8—12个月，并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。对特聘农技员实行末位淘汰制，考核结果倒数第一的将不再聘用;对工作负责、业绩突出、群众满意度高的在服务期满后,若继续招募可优先考虑。
六、待遇
依据《十堰市郧阳区2019年农技推广服务特聘农技员计划实施方案》要求，执行特聘农技员薪酬，约为3万元/人。
