襄阳公务员考试

2020武汉市洪山区教育局招聘教师素质能力测试公告

2020-08-04 09:54 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/襄阳事业单位考试群 文章来源:武汉掌上人才

  一、素质能力测试时间及地点

  时间:2020年8月9日

  地点:武汉市洪山区实验外国语学校

  二、素质能力测试方式

  面谈:考官现场提问。主要考察考生思维能力、应变能力、表达能力和组织管理能力。

  无学生讲课:面对考官和虚拟学生上课。主要考察考生的教师基本素质、教学设计和教学过程。要求教学内容集中,教学方法明晰,教学环节紧凑,教学结构完整。

  主题活动设计:围绕主题,设计策划一个活动方案。主要考察考生的活动设计能力、创新思维、表达及表现能力、信息技术素养及自媒体的应用。考场提供电脑和统一应用软件。

  三、无学生讲课教材版本说明

  1.小学语文:人民教育出版社;

  2.小学数学:人民教育出版社;

  3.小学英语:外语教学与研究出版社;

  4.小学信息技术:武汉出版社;

  5.小学道德与法治:人民教育出版社;

  6.小学科学:教育科学出版社;

  7.小学体育:无教材,根据课程标准确定教学内容;

  8.小学音乐:人民音乐出版社;

  9.小学美术:人民美术出版社;

  10.小学心理健康:湖北科学技术出版社。

  四、素质能力测试程序

  1.报到:2020年8月9日上午7:20前,考生应携带有效期内二代身份证原件(或有效期内的临时身份证)、《素质能力测试通知书》原件,持湖北健康码“绿码”到达指定考点。经工作人员核对素质能力测试资格,接受体温检测(体温低于37.3℃)后,有序进入考点并到指定候考室报到候考。上午7:50未到达考点的(以达到考点大门时间为准),取消素质能力测试资格。

  2.抽签:考生按照报到签到的先后顺序,按招聘岗位抽签,确定每个考生的素质能力测试顺序;工作人员登记抽签顺序,并按抽签确定的顺序发放素质能力测试序号牌。

  3.备考:考生按照抽签顺序,由候考室进入备课室,备课时间一般为30分钟。

  4.素质能力测试:考生由备课室进入指定考室,在主考官主持下进行素质能力测试,素质能力测试由5分钟面谈和10分钟无学生讲课或主题活动设计组成。面谈成绩占素质能力测试成绩的40%,无学生讲课或主题活动设计成绩占素质能力测试成绩的60%。每位考生面谈结束后,立即进行无学生讲课或主题活动设计。

  5.候分:考生素质能力测试完毕离开考室,在指定候分室等待素质能力测试成绩。

  6.公布成绩:采取“体操计分法”,去掉一个最高分和一个最低分,取有效分的平均值为素质能力测试得分;采取“隔位”的方式,向考生告知素质能力测试成绩,考生在《素质能力测试结果报告单》上签字确认。当天素质能力测试全部结束后,在考点一楼张贴素质能力测试全部岗位成绩,网上不再进行公布。

  五、素质能力测试要求及注意事项

  1.考生在素质能力测试当天上午7:50未到达考点的(以达到考点大门时间为准),一律作自动弃权处理。陪同人员不得进入考点。

  2.考生进入候考室时,要主动出示本人身份证、《素质能力测试通知书》、笔试准考证等证件原件,由工作人员对每位考生进行身份确认;考生必须将所携带的通讯工具或其它电子工具关闭(开启闹钟的也一并关闭闹钟),交工作人员统一保管;考生在候考、备考、无学生讲课或主题活动设计、等候分数期间,如发现仍携带通讯工具,无论是否使用,均视为作弊处理,取消素质能力测试资格或素质能力测试成绩。

  3.考生要自觉服从工作人员的安排。在候考室等候期间,不得擅离候考室,不得大声喧哗,不得向工作人员打听考试内容;需要去卫生间的考生必须向工作人员报告,并由工作人员陪同,不得在候考室以外的地方谈论、逗留。

  4.考生进入备课室时,要将随身携带物品一律交给工作人员保管,不得携带任何书籍、纸张、笔记本、通讯工具等进入,备课室有纸笔供考生使用。备考书目和考题不能带出备考室,备课草稿可带出备考室。

  5.考生进入考室时,可将备课草稿带进考室。素质能力测试结束后,考生不得带走备课稿纸。

  6.素质能力测试时,考生不得自报姓名,不得透露家庭成员等与个人身份相关的信息,否则取消素质能力测试资格;当听到主考官说“开始”时,方可开始,在确认完成后,应报告“答题完毕”。

  7.素质能力测试各环节限时时间结束,计时员将以铃声提醒,考生应立即停止。

  8.考生获知自己的素质能力测试成绩并签字确认后,应立即离开考点,不得滞留。

  9.对违反其它有关招聘工作规定的考生,将取消其素质能力测试资格或素质能力测试成绩。

  六、公示拟聘人员

  考生综合成绩确定:笔试成绩占40%,素质能力测试成绩占60%。按招聘岗位人数以考生综合成绩从高到低等额确定拟聘人员;若考生综合成绩相同,则按照素质能力测试成绩从高到低顺序确定拟聘人员;若素质能力测试成绩也相同的,则按照无学生讲课或主题活动设计成绩从高到低确定拟聘人员;若无学生讲课或主题活动设计成绩仍相同,则再加试结构化面试,按结构化面试成绩由高到低确定拟聘人员。综合成绩及入围体检和考核人员名单将在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)予以公布。体检和考核合格的拟聘用人员名单在洪山区政务网(www.hongshan.gov.cn)进行公示。

  武汉市洪山区教育局

  2020年8月4日

  原文链接:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=3529&type=3&ctype=0

    (编辑:华图喻老师)