2020年平安银行武汉分行社会招聘35人公告

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　　岗位一：武汉分行按揭贷款经理

　　部门：平安银行武汉分行零售贷款部

　　城市：武汉市

　　经验要求：2年

　　学历要求：本科

　　招聘人数：5人

　　岗位职责：

　　(1)学历：全日制本科及以上学历，取得毕业证和学位证(不含民办院校及独立学院)﹔

　　(2)经验：同业绩优人员，具备2年以上金融从业经验﹔

　　(3)能力︰熟悉按揭业务流程，有较强的风险识别能力和解决问题的能力﹔

　　(4)其他：具有良好的市场开拓能力和社会资源，抗压能力强，有执行力和结果导向性思维：具有较高的业务水平，在以前的工作中无违规违纪现象。

　　岗位要求：

　　1、负责开拓并维护批量获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系﹔

　　2、负责向合作渠道宣导我行消费金融业务规划及相关产品政策等，做好渠道培训支持及其他相关服务、按要求定期落实消费金融合作渠道检视管理等相关工作﹔

　　3、负责日常业务的跟进和推动，达成创利和KPI指标、达成销售业务目标：

　　4、负责客户业务受理与贷前调查工作，如实介绍产品并告知客户相关权益和义务：

　　5、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求，落实相关工作﹔落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规。

　　6、从业历史记录佳，熟悉按揭业务流程，经办的贷款质量良好。

　　岗位二：平安银行武汉分行厅堂主管

　　城市：武汉市

　　经验要求：3年

　　学历要求：本科

　　招聘人数：5人

　　岗位职责：

　　(1)协助支行长做好厅堂团队管理，结合厅堂团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划：

　　(2)管理厅堂团队成员对进店客户开展承接、服务与产品转介/销售，持续提升厅堂团队产能：

　　(3)管理厅堂团队成员开展网点进店客户.管户客户的分层经营，通过辅导、激励等方式持续提升厅堂团队成员的客户经营水平和成果，达成客户分层经营的目标﹔

　　(4)开展网点服务管理，对网点全员进行服务培训与日常监督管理，及时处理网点客户投诉，持续提升服务体验及客户满意度。

　　(5)在总分行授予的职麦范围内开展网点日常安保管理工作，及时、妥善处置支行突发安保问题。

　　岗位要求：

　　1.教育背显：全日制本科及以上学历﹔

　　2.工作经验：3年以上银行零售业务从业经验，其中2年及以上银行网点厅堂管理岗位工作经验，熟悉银行网点的作业流程和营销管理，同时具备柜员和营销工作经验者优先。3.专业能力：熟悉银行产品和销售流程，有丰富的一线销售经验，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先﹔

　　4.素质要求﹔积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维，具备优秀的沟通影响能力和团队管理能力﹔

　　5.其他：认同平安文化，具备良好的职业操守和合规意识，无违法违规行为和不良从业记录。

　　岗位三：武汉分行按揭贷款团队长

　　部门：平安银行武汉分行零售贷款部

　　城市：武汉市

　　经验要求：3年

　　学历要求：本科

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　(1)学历∶全日制本科及以上学历，取得毕业证和学位证(不含民办院校及独立学院)﹔

　　(2)经验﹔同业绩优人员，具备5年以上金融从业经验，3年以上业务一线和团队管理经验;

　　(3)能力︰熟悉按揭业务流程，有较强的风险识别能力和解决问题的能力﹔

　　(4)其他﹔具有良好的市场开拓能力和社会资源，抗压能力强，有执行力和结果导向性思维﹔具有较高的业务水平，在以前的工作中无违规违纪现象。

　　岗位要求：

　　1、负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业绩水平。

　　2、带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系。

　　3、对需要贷款客户经理审核的业务，初步审核贷款客户经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见。

　　4、寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。

　　5、带领团队主动营销我行其他金融产品，提高综合收益。

　　6、建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行﹔防范贷款客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高贷款客户经理的诚信度。

　　7、从业历史记录佳，熟悉按揭业努流程，经办的贷款质量良好。

　　岗位四：武汉分行贵宾理财经理

　　部门：平安银行武汉分行网金与财富管理

　　城市：武汉市

　　经验：要求：3年

　　学历要求：本科

　　招聘人数：20人

　　岗位职责：

　　(1)承接维护非寿险渠道推荐的分行财富客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度﹔通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级

　　(2)以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值

　　(3)全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级

　　(4)积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围

　　(5)贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

　　岗位要求：

　　1、【此招聘2020年长期有效】

　　2、学历：全日制本科及以上学历﹔

　　3、经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先;

　　4、专业能力︰熟悉银行产品，服务营销能力强，要求持有基金、保险销售资格，另持有AFP、CFP等理财专业证照者优先﹔

　　5、素质要求︰亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　岗位五：武汉分行网金与财富部产品经理岗

　　部门：平安银行武汉分行网金与财富管理部

　　城市：武汉市

　　经验要求：3年

　　学历要求：本科

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　(1)负责产品的组合、包装、落地推广、推动，实现产品销售﹔

　　(2)围绕PPC，做好客户、产品分析，平衡好产品结构﹔

　　(3)销售流程符合流程规范要求;

　　(4)对所属机构相关产品进行培训、督导及推动;

　　(5)有良好的团队协作精神、创新精神和市场开拓能力﹔具有较强的组织纪律性、应变能力、组织协调能力;

　　岗位要求：

　　1、学历：全日制本科以上学历(985、211、双一流大学)

　　2、熟悉各类理财产品，特别是复杂类权益产品

　　3、有不低于3年的一线销售经验与不低于一年产品推动经验，具有强烈的事业感和抗压能力。

　　4、具有较高的业务水平，在以前的工作中无违法违纪现象

　　岗位六：平安银行武汉分行运维管理岗

　　部门：平安银行武汉分行科技运维管理岗

　　城市：武汉市

　　经验要求;2年

　　学历要求：本科

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　(1)负责分行网络项目〔含网络安全产品)的实施﹔

　　(2)负责分行网络及网络设备(含网络安全设备)的日常维护管理，监控网络系统的运行并进行故

　　障处理;

　　(3)负责分行主机房内IT设备及基础设施的维护、监控，分行基础设施资源的分配与管理;负责分

　　行营业网点的机房检查工作﹔

　　(4)负责分行辖内生产电脑、办公电脑和自助设备日常软硬件维护﹔

　　岗位要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机相关专业(不含民办及独立院校)﹔

　　2、工作经验：两年以上工作经验，有较好的沟通协调能力﹔

　　3、专业能力∶熟练掌握juniper、锐捷、H3C等网络设备的使用和维护﹔熟练掌握日常办公系统软件的维护和使用，包括office、adobe等;

　　4、素质要求：积极进取，抗压力强，目标导向，有较好的系统性思维﹔