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事业单位面试备考技巧
事业单位面试正如火如荼的进行着，对于还没有面试的小伙伴来说，每天的等待是一种煎熬。相信各位小伙伴也在家里认真的备考，准备着在考场中超常发挥，甩开自己的对手，顺利进入公职岗位。那么如何备考，是小伙伴正在苦恼的问题，针对这次面试，我们做了一些梳理和命题趋势，供各位小伙伴参考。
1、今年的题目数量依然还是保留在3—4道，分别为不同题型。结构化面试题型不可能超出在课堂上老师所讲授的范围，也不可能会超出各位在书本上所学的题型。但是这次考试较往常传统题型来说，增加了一些新题型的考查，如情景模拟。
2、第一道题依然还是综合分析，题目很典型，如果练习过公务员面试的小伙伴是能够很快找到解答思路的，只是这次的综合分析题比较新，如在考题中考到了斯诺登事件、明星吸毒事件，都是比较新的热点，以前的备考中考生往往会规避掉这样一些敏感的话题，但是从命题趋势来看，现在所考热点覆盖面更广，小伙伴们一定要多关注时政热点，做好无死角的准备。
3、每年的考试，不管是笔试还是面试，都会延续省考的命题趋势，这次的考试也是延续着湖北省考的命题趋势。今年的湖北省考组织管理题量减少，在这次的事业单位考试中组织管理题量也在减少。在准备的时候小伙伴们可以有所偏重，组织管理的准备时间可以相对减少。
4、对于人际沟通和应急应变题型，还是保持原有的趋势，将两种题型结合着来考，大家在准备的时候可以多找一些结合类的题来进行练习。这两个模块的题目难度相对于比较适中，不会很难，只要大家掌握了这种题目的答题技巧，是可以轻松拿分的。但是分析这次考试的两个模块，发现现在人际沟通和应急应变的题目与行政单位工作经验联系很紧密，各种小伙伴在准备的时候可以找一些有代表性的题目，向一些有行政单位工作经验的前辈请教，掌握作答的方法，相信在考场中是可以脱颖而出拿高分的。
5、情景模拟是一种比较灵活的考题形式，在历年的湖北省面试中，特别是事业单位中出现的频率是比较低的，但是在这一次的考题中出现的数量增加，可以看出面试的考查已越来越灵活。这种题型是人际沟通和应急应变的一种变化题型，只要考生能够掌握前面两个模块的作答方法，适当的进行转化，就可以了解情景模拟的作答，在准备的时候不要有畏难情绪。
6、在这次考试中出现了很多今年湖北省省考的面试原题，各位不妨可以找出省考真题进行一番练习，不仅可以提升作答能力，而且运气好的话说不定可以碰到原题，一定是可以如虎添翼的。
这些都是一些关于命题的分析，希望对各位小伙伴有用。备考是一个艰辛的过程，但是只要我们学会爱上它，投入感情去准备，一定可以成功，最后祝小伙伴们都能顺利上岸。
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（编辑：罗夕）
