2019年湖北省省考襄阳岗位报考分析

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　　2019年3月19日凌晨，在广大考生的热切期盼中，2019年湖北省招考公告、大纲、职位表终于面世。今年的职位有哪些特点?与去年相比有哪些变化?考生如何正确合理的选择适合的岗位，襄阳华图在此为大家提供一些分析和建议。

　　1、2019年湖北公务员考试 在襄阳招考职位人数共计 585人;涵盖279个职位，其中人数占比6%是襄阳市直，同比去年减招很多，23.93%的岗位是省直岗位，相比去年有所增加;为了健全完善基层制度，更好的开展基层工作，2019年襄阳扩大基层招录总量，今年招录从机构层级基本都在在县(区)级及以下，占到了70%。

　　2、今年招考继续降低基层招录门槛，乡镇(街道)机关继续降低学历、年龄门槛，其中专科学历可以报考的人数占总人数的21.7%;也可以说是对广大专科生一次难得的机会，国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位，学历可放宽到高中(技工学校)、中专，本科学历可报考的职位人数占总人数的38.3%，硕士及以上学历可报考的职位人数占总人数的21.5%;

　　3、襄阳绝大多数职位均对基层工作最低年限未做要求，其中83.87%的岗位不要求基层工作年限，而要求二年以上工作经验的岗位仅占3%;这样一来给了广大的应届毕业生提供了更多了选择机会。

　　4、2019年为了为招录能扎根基层的干部，继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录，其中户籍限制招考人数占8.82%，不限户籍占91.18%.

　　5、招考人数较略有增加。

　　相比2018年湖北公务员考试职位，减少了1692人，但是在襄阳本地招考人数也增加了78人，在众多职位中，自己要选择的职位也只有一个，希望大家认真分析职位表，找到符合自身条件的职位，最后预祝各位同学能选择到自己满意的职位，一举成“公”!

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（编辑：华图小星星）