武汉人事考试网_2022年湖北公务员什么时候出来考试大纲

湖北省公务员考试提供武汉人事考试网_2022年湖北公务员什么时候出来考试大纲。更多关于湖北公务员考试,省考大纲,湖北公务员报考指导的内容，请关注湖北公务员考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北公务员考试交流群:点击

公告预约： 2025湖北省考公告预约

笔试礼包： 国省考公考盒子8.0

 

　　2022湖北公务员报名方法：

　　1、点击扫描下方二维码关注湖北教师招聘信息网微信公众号

　　2、后台回复：省考，进入2022湖北公务员考试报名入口

　　附件： 2021年度湖北公务员四级联考考试大纲.rar

　　附件： 2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲.rar

　　2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲

　　为便于报考者充分了解2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，特制定本大纲。

　　一、考试方式

　　2021年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　二、作答要求

　　报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号，并在答题卡上作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

　　三、考试内容

　　公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。

　　(一)职业素养。主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。

　　1. 政治素质

　　(1)政治立场与忠诚度

　　(2)政治敏锐性与鉴别力

　　2. 职业道德和纪律要求

　　(1)人民警察核心价值观

　　(2)人民警察职业道德

　　(3)人民警察职业纪律

　　(二)基础知识。主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　1. 法律基础知识及执法依据

　　(1)中国特色社会主义法治理论

　　(2)法学基础理论

　　(3)宪法基础知识

　　(4)民法基础知识

　　(5)人民警察法基础知识

　　(6)行政执法基础知识

　　(7)刑事执法基础知识

　　2. 公安基础知识

　　(1)公安机关的性质、任务、职能、职权与组织管理

　　(2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及公安历史沿革

　　(3)公安队伍建设

　　(4)公安执法监督

　　(三)基本能力。主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

　　1. 群众工作能力

　　(1)宣传教育

　　(2)沟通协调

　　(3)组织动员

　　(4)服务群众

　　2. 行政管理能力

　　(1)调查研究

　　(2)纠纷化解

　　(3)风险识别

　　(4)风险防范

　　3. 信息工作能力

　　(1)信息收集

　　(2)信息分析

　　(3)信息应用

　　4. 实务工作能力

　　(1)巡逻

　　(2)接警与处警

　　(3)安全检查

　　(4)安全保护

　　5. 应急处理能力

　　(1)事态研判

　　(2)信息上报

　　(3)合理处置

　　(4)善后恢复

　　附录：主要法律、法规、规章

　　1.《中华人民共和国宪法》

　　2.《中华人民共和国人民警察法》

　　3.《中华人民共和国刑法》

　　4.《中华人民共和国刑事诉讼法》

　　5.《中华人民共和国治安管理处罚法》

　　6.《中华人民共和国突发事件应对法》

　　7.《中华人民共和国国家安全法》

　　8.《中华人民共和国反恐怖主义法》

　　9.《中华人民共和国网络安全法》

　　10.《中华人民共和国国家情报法》

　　11.《中华人民共和国民法典》

　　12.《中华人民共和国行政许可法》

　　13.《中华人民共和国行政强制法》

　　14.《中华人民共和国行政复议法》

　　15.《中华人民共和国行政诉讼法》

　　16.《中华人民共和国国家赔偿法》

　　17.《人民警察使用警械和武器条例》

　　18.《公安机关办理刑事案件程序规定》

　　19.《公安机关办理行政案件程序规定》

　　20.《公安机关组织管理条例》

　　21.《公安机关人民警察内务条令》

　　22.《公安机关人民警察纪律条令》

　　23.《公安机关督察条例》

　　24.《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》

　　25.《公安机关人民警察佩戴和使用枪支规范》

　　26.《公安机关刑事案件现场勘验检查规则》

　　四、题型介绍

　　专业科目笔试题目分为单项选择、多项选择、情境三种类型。

　　(一)单项选择(每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分)

　　规范机构设置是当前我国公安机关正规化建设的重要内容之一。根据《公安机关组织管理条例》的规定，不属于公安机关人民警察职务序列的是：

　　A.警官职务序列 B.警员职务序列

　　C.警务技术职务序列 D.辅警职务序列

　　正确答案：D

　　(二)多项选择(每题所设选项中至少有两个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分)

　　下图为某市文峰派出所社区民警绘制的小区住户信息登记表的部分内容：

　　有关该表所反映信息正确的说法有：

　　A.该楼只有两类住户，即人户分离户、租户

　　B.人户分离户是指在本楼居住但户口在其他派出所的住户

　　C.每户标注不同颜色表明对不同人口的管理有区别

　　D.民警希望加强对人户分离户、租户的管理

　　正确答案：B、C、D

　　(三)情境题(根据给出的情境材料做出分析，按照提问选择正确答案)

　　2015年8月5日上午9时许，赵某携带一个提包，准备验票上火车，被值班民警例行检查，发现其提包中有六部手机。因昨天该地区发生一起手机专卖店被盗案件一直未侦破，并且值班民警看到了案情通报，故此民警认为赵某可疑，遂向所长请示并经批准，于当日上午9时30分，将赵某带至了派出所值班室继续盘问，第2天(即8月6日)上午9时，派出所排除赵某盗窃嫌疑予以放行。

　　(1)本案中，民警将赵某带回派出所值班室盘问的法律依据是：(单选)

　　A.《人民警察法》 B.《刑法》

　　C.《刑事诉讼法》 D.《治安管理处罚法》

　　正确答案：A

　　(2)民警对赵某继续进行盘问检查，符合的盘问条件是：

　　A.被指控有犯罪行为

　　B.有现场作案嫌疑

　　C.有作案嫌疑且身份不明

　　D.携带的物品有可能是赃物

　　正确答案：D

　　(3)如果赵某在继续盘问期间不讲自己的真实姓名，派出所在规定时间以内仍不能证实或者排除其违法犯罪嫌疑的，最长可以延长至：(单选)

　　A.八小时 B.十二小时

　　C.二十四小时 D.四十八小时

　　正确答案：D

　　(4)如果民警在继续盘问期间，赵某交代六部手机均为盗窃所得。经鉴定，六部手机价值两万余元，派出所对赵某正确的做法有：(多选)

　　A.立案侦查 B.先行拘留

　　C.决定逮捕 D.移送起诉

　　正确答案：A、B

　　1 、 (单选题) 用笔墨描绘，使理想的中国男人获得了一种完全不同于西方美男子的形象。或者轮廓柔和慈眉善目，或者高贵富态威风凛凛，或者瘦小精干骨骼清奇，________________。中国画家不对人写生，他们现察或想象，把性格特征牢牢记在心中，再画出来。他们想表现的不是生理特征和服饰外表，而是人的心相。工笔也好，写意也罢，重点在传神。

　　填入划横线部分最恰当的一句是：

　　A.国画中美髯?可以有;腹肌?不存在

　　B.画家心目中的理想男人与俊美无关

　　C.画的是人，表达的是画家的价值观

　　D.中式审美与帅气无关，与传神有关

　　1、正确答案：D

　　解析

　　第一步，分析横线处的上下文语境。横线在中间既要承上又要启下。横线前文表述笔墨描绘的理想的中国男人和西方美男子形象不同，并介绍了一些笔墨描绘的中国男人特点;横线后强调中国画家描绘人物重在传神。因此横线既要衔接前文对中国男性的审美，又要引出下文的传神。

　　第二步，对比选项。D项“与帅气无关”承接上文，“与传神有关”呼应下文，符合上述语境。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项、B项和C项：均未引出后文话题“传神”。

　　2 、 (单选题) ①因为细胞这种旺盛的生长过程如不加抑制地发展下去，细胞病变生成肿瘤的可能性极大

　　②当人体处于生长发育期时，体内细胞生长迅速

　　③但是，衰老程序一旦启动就不可逆转

　　④但这一细胞迅速生长的过程同时也给人体带来了危险

　　⑤这一在人类年轻时启动的保护程序，最终发展成了人类的死亡程序

　　⑥为了避免这种危险，人体就会启动衰老程序。通过一些功能基因降低细胞增殖能力

　　排列组合最连贯的是：

　　A.⑤②①⑥③④

　　B.②④①⑥③⑤

　　C.②⑥①④③⑤

　　D.⑤⑥②③①④

　　2、正确答案：B

　　解析

　　第一步，观察选项特征，确定首句。首句为⑤或②，⑤句中含有指示代词“这”，为指代类表述，不适合作为首句，所以首句为②。

　　第二步，再观察B项和C项，判断第二句是④还是⑥，②④都含有重复词语“细胞生长迅速”，由此可断定第二句为④，⑥开头“这种危险”在②中没有体现，答案为B项。

　　第三步，验证B项，语义通顺连贯。

　　因此，选择B选项。

　　3 、 (单选题) 一个人的心理只要是健康的，他就有自知之明，就有可能________地了解自己。知道自己存在的价值，对自己的能力、性格和优缺点都能做出________的评价。

　　填入横线处最恰当的选项是：

　　A.透彻 恰如其分

　　B.如实 不偏不倚

　　C.客观 条分缕析

　　D.准确 鞭辟入里

　　3、正确答案：A

　　解析

　　第一步，突破口在第二空。该空与“评价”搭配，且评价的对象是自己。B项“不偏不倚”指不偏袒任何一方，保持公正或中立。它的搭配对象一般是别人，不能是自己，排除B项。C项“条分缕析”形容分析得细密而有条理，D项“鞭辟入里”形容能透彻说明问题，这两者经常与“分析”搭配，与“评价”搭配不当，排除C项和D项。A项“恰如其分”指办事或说话正合分寸，“恰如其分的评价”是常用搭配，且与前文“有自知之明”相呼应，符合语境。锁定答案为A项。

　　第二步，验证第一空。“透彻”指详尽而深入，“透彻”地了解自己与后文“对自己的能力、性格和优缺点”全方位的了解相呼应，符合语境。

　　因此，选择A选项。

　2022湖北公务员考试行测备考：定义判断之关键信息法大总结

　在各类公职笔试中，定义判断不论从题量上还是分值上一直都处于较高地位，但是因为此类题型在做题过程中偏主观较多，因此很多考生在备考这一题型时往往会忽视对它的练习，从而在考试过程中因受到字数多题量大的限制，而导致正确率不高。比如说有的考生在做单定义题的时候会抓不住关键信息，对定义内容理解不清，面对干扰项就很容易掉入陷阱;另外，做多定义题的时候经常受到其他无关定义的影响从而混淆了对于目标定义的理解。针对这样的问题，今天我们就来对于定义判断中的关键信息进行一次全面的大总结。

关键信息法
主、客体	方式目的类	原因结果类	时间地点类	属性类

　　关键信息一：主、客体

　　主体与客体都是定义判断题中常考的关键信息之一，由于主、客体经常处于定义内容的首句，所以很容易被考生忽视，但主、客体的偷换又很普遍，所以我们一定要予以重视。所谓主、客体，指的就是动作的发出者与接受者，经常以国家、政府、事业单位、企业、社会组织、个体等来设置，并相互进行偷换。以下两题就分别通过主、客体的偷换来考查：

　　例1. 迎臂效应也被称为“请到我家后院来”。从表面意思来看，迎臂就是张开双臂欢迎的意思，是指某个地区的居民认为相关机构、设施、景观具有正的外部效应，能给本社区发展带来好处，因此，不排斥甚至欢迎这些项目在本社区落地。

　　根据上述定义，下列选项属于迎臂效应的是：

　　A. 群众深度参与，点赞街道残障康复中心成立

　　B. 公司升级业态，积极在社区推广无人零售店

　　C. 新设备耗电低，企业要求园区加快引进速度

　　D. 加气站易漏气，附近居民担心火灾要求搬迁

　　【答案】A

　　【解析】

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①某个地区的居民;

　　②相关机构、设施、景观具有正的外部效应，能给本社区发展带来好处;

　　③不排斥甚至欢迎这些项目在本社区落地。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：群众深度参与，说明主体是“居民”，给街道残障康复中心成立点赞，说明“欢迎这个项目在本社区落地”，符合定义;

　　B项：公司升级业态，主体不是“居民”，没有体现居民对引进无人商店的意愿，不符合定义;

　　C项：企业要求园区加快引进速度，主体不是“居民”，不符合定义;

　　D项：居民因为担心火灾要求加气站搬迁，说明加气站不会“给本社区发展带来好处”，且不符合“不排斥甚至欢迎项目在本社区落地”，不符合定义。

　　因此，选择A选项。

　　例2. 精准扶贫是针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。

　　根据上述定义，下列属于精准扶贫的是：

　　A. 希望村地理位置偏僻，常年属于贫困村，为响应国家脱贫号召，实现更快致富，村民集体研究决定凡成年劳动力均外出务工

　　B. 某贫困村村干部为使村民享有更优美的生活环境，带领村民加班奋战10昼夜，用5万元扶贫款将全村房屋统一粉刷一新，使村容村貌大幅改观

　　C. 某山区万同学从小失去双亲，但她刻苦努力，获得的奖状挂满了简陋的屋子，她的精神感动了来调研的扶贫工作组，他们自发捐给万同学2000元钱

　　D. 精准扶贫“回头看”中，向阳村制定了排除法。通过信息比对或入户调查，对虽然没有“运营车辆”和“商品房”，但家庭收入却远高于贫困县的农户进行了清退

　　【答案】D

　　【解析】

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况;

　　②运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：成年劳动力均外出打工，并非“针对不同贫困农户状况”，不符合定义;

　　B项：将全村房屋统一粉刷一新，使村容村貌大幅改观，只是改善了村容，并非“针对不同贫困农户状况”，也没有“精确帮扶、精确管理”，不符合定义;

　　C项：扶贫工作组自发捐款给万同学是因为被她的精神所感动，并非“运用有效程序实施精确帮扶”，不符合定义;

　　D项：向阳村通过排除法进行信息比对或入户调查，清退了家庭收入远高于贫困县的农户，体现了“针对不同贫困农户状况”，且“实施精确识别、精确帮扶、精确管理”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

　　关键信息二：方式目的类

　　定义判断中，很多定义内容会包含一些方式和目的，方式主要就是定义内容中就某个行为具体如何操作进行的明确说明，目的就是该行为最终是为了什么而做。比如出现特征词：“通过…实现…”“利用…实现…”“以…方式确保…”等的时候就需要注意选项中是否对于方式目的进行了偷换。下面两道例题就是涉及方式目的偷换的：

　　例3. 定制公交是常规公交的补充，是公共交通的服务升级。它通过大数据应用及智能算法等技术的实现，来满足公众不同场景下的精准需求，提升公众的整体出行体验，为公众提供更加便捷、舒适、优质的服务，属于高科技、按需服务的新型公共交通服务。

　　根据上述定义，以下属于定制公交的是：

　　A. 某大学在市内有多个校区，老师在多个校区内上课，交通不便。学校通过广泛调查，开设了多个校区之间的多条班车线路，提高了交通便捷程度

　　B. 某医院在远郊区县开设了分院，为了方便医务人员去分院出诊，该院与公交公司沟通，增设了专线，定时接送该院医务人员往返

　　C. 某房地产公司开发新住宅小区，向公交公司提出申请，公交公司为其延长了已有的公交线路，使得该小区的交通出行情况大为改善

　　D. 有日常固定出行需求的居民可在某网络平台提出申请，当相同目的地的人达到一定数量后，网站根据始发地分析，为这些人制定开通最佳路线，票价略高于常规公交

　　【答案】D

　　【解析】

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①是常规公交的补充，是公共交通的服务升级;

　　②通过大数据应用及智能算法等技术的实现，来满足公众不同场景下的精准需求，提升公众的整体出行体验;

　　③属于高科技、按需服务的新型公共交通服务。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：该项只是通过“调查”，增加了班车线路，并非“通过大数据应用及智能算法等技术”，不符合定义。

　　B项：该项是为了方便去分院出诊，与公交公司沟通，并非“通过大数据应用及智能算法等技术”，不符合定义。

　　C项：某房地产公司开发新住宅小区，向公交公司提出申请，并非“通过大数据应用及智能算法等技术”，不符合定义。

　　D项：居民网络平台提出申请，属于“通过大数据应用及智能算法等技术”，网站根据始发地分析，为这些人制定开通最佳路线，属于“按需服务的新型公共交通服务”，符合定义。

　　因此，选择D选项。

　　例4. 隐性管理：指通过引导、支持或服务等行为，对员工施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。

　　下列属于隐性管理的是：

　　A. 为了丰富员工的业余文化生活，某公司专门成立了羽毛球协会，定期举办相关活动，不久以后大多数员工的羽毛球水平都有了明显提高

　　B. 迟到早退是困扰公司多年的老大难问题，今年初公司安装了门禁系统，经理每天带头准时打卡上班，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退

　　C. 小李因家庭纠纷，工作时情绪低落，单位领导得知情况后多次与他沟通交谈，解开了他心中的疙瘩，现在小李的工作比以前更出色了

　　D. 某企业办公楼装修完后，在楼外各个角落安装了十多个摄像头，既解决了安全问题，又解决了长期以来员工乱扔垃圾、乱停私家车的问题

　　【答案】B

　　【解析】

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①通过引导、支持或服务等行为;

　　②施加非制度性影响以达到预期目标的管理方式。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：成立羽毛球协会，定期举办活动，目的是丰富员工业余文化生活，并非是“管理方式”，不符合定义;

　　B项：经理每天带头准时打卡，属于“通过引导的行为”，一段时间后，几乎再也看不到员工迟到早退，符合“施加非制度性影响以达到预期目标”，符合定义;

　　C项：多次与小李沟通交谈是为了解决小李的个人问题，不符合“管理方式”，不符合定义;

　　D项：安装摄像头不符合“引导、支持或服务等行为”，不符合定义。

　　因此，选择B选项。

　　关键信息三：原因结果类

　　在定义判断题中，经常会出现一类涉及到该行为是由于什么原因引起的，或者是最终该行为导致了一个什么样的结果等的题目;也可能会考到某类现象是由于什么样的原因引起的，该现象继续发展下去后会导致一个什么样的结果等。一般情况下也会在定义内容中以特征词：“由于…导致…”“因为…引起…”等，因此各位考生在阅读定义内容的时候也应提高对于这类词语的敏感度。下面这道例题就是涉及到原因结果类偷换的：

　　例5. 感情动机是指由于人的喜、怒、哀、乐等情绪和道德、情操、观念等情感所引起的购买动机。

　　根据上述定义，以下是出于感情动机的购买行为的是：

　　A. 小赵准备买一辆代步车，本着“支持国货”“绿色环保”的理念，最终选择了一辆国产新能源汽车

　　B. 小李带儿子逛商场时，儿子对一套奥特曼玩具爱不释手，哭闹着让爸爸买，小李看到价格之后，用一支冰淇淋把儿子哄出了商店

　　C. 老张一家三代住了三十几年的老房子，承载了太多美好的回忆，因为拆迁，老张不得不重新购买临近的一套公寓房

　　D. 小菲下载了一款电商比价软件，输入商品名就能自动呈现各大商城的价格，小菲买到了全网最低价的一款手机，心里特别开心

　　【答案】A

　　【解析】

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　由于人的喜、怒、哀、乐等情绪和道德、情操、群体、观念等情感所引起的购买动机。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：“支持国货”是由于爱国情怀引起的购买动机，符合定义;

　　B项：小李购买冰激凌是为了安抚儿子，不符合定义;

　　C项：老张购买公寓房是因为拆迁，不符合定义;

　　D项：小菲开心的情绪是因为购买了低价手机，“开心”并不是小菲的购买动机，不符合定义。

　　因此，选择A选项。

　　关键信息四：时间地点类

　　在定义判断题所考查的关键信息中，还包括对于时间、地点等的限定，比如说出现特征词：“在...之前”“在...之后”“在...之中”“在...时期”“位于...”等时，就说明该定义中涉及了对于时间或地点的限定，此时需要在做题的时候关注一下选项中是否出现了这些信息的偷换。因为很多行为或者现象是在特定的时间和地点才会出现的，如果偷换了就不属于原本定义应该出现的场景下了，会和定义本身有明显的冲突。下面这道题就涉及到了对于时间的偷换：

　　例6. 共享用工：指企业在特殊时期，为了降低人力成本或解决人工短缺问题，通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。

　　下列属于共享用工的是：

　　A. 为节省成本支出，某广告公司长期通过创客网站发包设计任务，并与一些水平较高的自由创客人员签订了合作协议，建立了密切的业务关系

　　B. 某公司正在扩大生产经营规模，急需大量技术人员，通过线上线下相结合的形式，招聘一批兼职技术人员，既解决了无人可用的燃眉之急，又节约了用人成本

　　C. 疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，该平台与当地的餐饮、酒店等行业的数十家公司进行协商合作，利用他们派来的员工，缓解了自身的用工压力

　　D. 某高校在科研项目攻关过程中遇到研发人员不足的问题，于是借用多家单位的科研人员组成联合攻关团队，终于成功解决了一系列技术难题

　　【答案】C

　　【解析】

　　第一步，根据提问方式，确定为选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　①企业在特殊时期;

　　②为了降低人力成本或解决人工短缺问题;

　　③通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：某广告公司长期与自由创客人员合作，不符合“特殊时期”，不符合定义;

　　B项：招聘一批兼职技术人员，不属于“借用或外派员工”，不涉及“劳动力共享”，不符合定义;

　　C项：疫情期间，某生鲜电商平台订单激增，符合“企业在特殊时期”，该平台与其他公司合作，利用其他公司派来的员工，符合“通过借用或外派员工实现劳动力共享的临时用工方式”，符合定义;

　　D项：高校不属于“企业”，不符合定义。

　　因此，选择C选项。

　　关键信息五：属性类

　　所谓属性类指的就是有些定义内容中会对于某个被定义项本身的特质进行说明，从它本身的属性上进行限定，一般表现为以形容词或者偏正的结构，此时考生需要通过对于该定义内容中关于这些本质的部分与选项进行一一比对，选择更加贴近或符合的选项。在近几年的考题中，多以图片的形式呈现选项，总体难度不大。下面这道题就是涉及到被定义项属性的考查：

　　例7. 花序是指花在花轴上不同形式的序列。其中，伞房花序的特点是花序 轴下部的花梗较长，上部的花梗依次渐短，整个花序的花几乎排列在一个平面上; 伞形花序的特点是在总花梗顶端集生许多花梗近等长的小花，放射状排列如伞。

　　根据上述定义，下列属于伞房花序的是：

　　【答案】B

　　【解析】

　　第一步，看提问方式，本题属于选是题。

　　第二步，找关键信息。

　　多定义，考查“伞房花序”，关键信息如下：

　　①花序轴下部的花梗较长，上部的花梗依次渐短;

　　②整个花序的花几乎排列在一个平面上。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：花梗等长，未体现“花序轴下部的花梗较长，上部的花梗依次渐短”，不符合定义;

　　B项：花序轴下部花梗较长，上部花梗依次渐短，且花序排列在一个平面上，符合定义;

　　C项：花梗等长，未体现“花序轴下部的花梗较长，上部的花梗依次渐短”，不符合定义;

　　D项：花呈扇形，不符合“花序轴下部的花梗较长，上部的花梗依次渐短”，不符合定义。

　　因此，选择B选项。

　　通过上述对于定义判断题中关键信息法的梳理，我们可以看出，定义判断的定义内容中会出现很多我们可以关注的重要信息，通过对这些重要信息的理解和把握，会加快我们对选项的比对，从而又快又准地选择出正确答案。因此，各位小伙伴在备考定义判断的过程中，不能毫无头绪地乱做一通，而是需要对于历年来的真题进行梳理后总结出其中常考的要点，在这里，我们给大家整理的这些可以作为一个框架，方便大家后续在这些关键信息上着重把握。读书破万卷，下笔如有神。相信大家最终一定不负时光和努力，成为一名优秀的公务员!

　　2022湖北公务员考试笔试阶段资讯汇总【职位表|报名时间|考试时间】

笔试关键词	点击查看	职位查询
公告	2022年湖北公务员 考试公告	职位查询
职位表	2022湖北公务员 考试职位表	职位查询
报名入口	2022湖北公务员考试报名入口	职位查询
报名步骤及注意事项	2022年湖北 公务员考试报名步骤及注意事项	职位查询
报名照片调整	公务员报名照片在线调整	职位查询
专业分类参考目录	2022湖北 公务员考试职位专业分类参考目录	职位查询
专业目录	2022湖北 公务员考试职位专业目录	职位查询
报名数据	2022湖北公务员考试报名数据统计汇总	职位查询
报考指南	2022年湖北公务员考试报考指南	职位查询
报考条件	2022年湖北 公务员考试报考条件	职位查询
两年工作经验界定	如何界定基层工作经历？	职位查询
部门电话及网站信息	2022湖北公务员考试招考部门电话及信息发布网站一览表	职位查询
报名流程	2022年湖北公务员 考试报名流程	职位查询
考试大纲	2022年湖北公务员 考试考试大纲汇总	职位查询
大纲解析会	2022湖北 公务员 考试大纲解析会	职位查询
考试日程	2022年湖北 公务员 考试日程	职位查询
缴费时间|入口	2020湖北 公务员 考试缴费时间|入口	职位查询
考试流程	2022年湖北公务员考试流程	职位查询
准考证打印入口	2022年湖北公务员笔试准考证打印入口	职位查询
考场分布	2022年湖北公务员考试考场分布及乘车路线	职位查询

湖北公务员考试推荐：

【成绩查询】 【进面分数】 【同岗位分差】

【面试课程】 【面试礼包】 【图书课】

（编辑：湖北向老师）