2021-07-06 14:29 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源:襄阳华图
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保康县教育局关于2021年农村义务教育学校招聘教师面试工作的公告
根据《省教育厅、省委编办、省人社厅、省财政厅、省发改委关于做好2021年全省中小学教师公开招聘工作的通知》(鄂教人函〔2021〕5号)文件精神,现将保康县2021年农村义务教育学校招聘教师面试工作的有关事项公告如下:
一、面试时间、地点
(一) 面试时间安排:
7月14日:资格审查合格者在教育局310室领取面试通知书,提前下载打印《保康县公开招聘疫情防控责任承诺书》手写签字交工作人员后领取通知书,未交承诺书和领取面试通知书的考生不得进入考场。
7月15日:面试。上午7:00考生持面试通知书、身份证到保康县实验小学(河西校区)候考室报到。面试上午8:00开始,面试开考10分钟后,考生不得进入考场。
考生自备口罩并在进入考点时主动接受体温检测,出示健康码,健康码为绿码及现场测量体温正常(<37.3℃),方可进入面试考场。体温测量若出现发热等可疑症状的人员,应至临时等候区复测体温。复测仍超过37.3℃的,经考点现场医疗卫生专业人员评估后,具备参加考试条件的,在隔离考场参加考试;不具备相关条件的,按相关疾控部门要求采取防控措施。
(二)面试地点:保康县实验小学(河西校区)。
(三)面试人员不按照指定时间、地点参加面试的视为自动放弃,取消面试资格。
二、面试方式和程序
(一)面试方式
面试内容为说课,时间不超过8分钟,面试满分100分,考官根据面试的评分标准评分。
(二)面试程序
1、考生抽签。考生根据面试通知书时间,持面试通知书、身份证到保康县实验小学交工作人员验证后到指定候考室抽签。考生抽签前,必须将所带通讯工具、参考资料交工作人员保管,之后抽签确定面试顺序,抽签确定的面试顺序由考生现场签字确认。
2、考生备课。考生在备课室写说课稿,时间为40分钟。每8分钟,由候考室工作人员按抽签顺序引导考生到备课室备课。
3、进行说课。考生按抽签顺序由工作人员依次引导进入面试室面试。面试时只能向工作人员报告抽签序号,不得报告自己的姓名及其他情况。主考官宣布说课开始,并开始计时。说课时间终了,考生必须停止,不得超时,无论考生说课是否结束,计时人员都要提示考生中止说课(倒计时30秒时计时人员会举牌示意)。考生说课结束后,计时人员收取说课稿并交主考官。1号考生面试结束后由联络叫号人员引导2号考生进行面试,以此类推。
4、面试评分。七人考官按照评分标准当场打分,各考官均要在计分表上签字。计分去掉一个最高分,去掉一个最低分后取五人平均分数,保留两位小数点,由记分工作人员当场公布考生成绩,考生知晓本人成绩并在成绩表上确认签字后立即离开考场,不得在考场及附近逗留、喧哗。每科考生前三名由评委合议后进行评分。
5、成绩公布。面试结束后,在保康县人民政府网站教育局板块公布考生总成绩。考生的总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试入围人选达到1:3的学科,根据总成绩从高到低,按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检及选岗人选。面试入围人选不足1:3的,不核减岗位,划定70分为面试成绩合格线,经考核后决定是否聘用。
总成绩并列者,以笔试成绩高者优先;总成绩与笔试成绩均相同者,以笔试中的教育教学专业知识考试成绩高者优先。
三、面试科目及命题范围
(一)面试科目:初中:语文、数学、英语。小学:语文、数学、音乐。
(二)命题范围:在考生报考学科、学段现行教材范围内命题,教材由教育局统一准备。
四、联系方式
联系电话:0710-5819129;
联系人: 马佳凯18908677945
万 旭18162807357
附件:
1、面试资格审核合格人员名单;
2、考生面试纪律及注意事项;
4、保康县教师招聘面试评分标准。
保康县教育局
2021年7月5日
附件1:
面试资格审核合格人员名单
一、新机制教师招聘
初中语文:(5人)
兰锋敏、吴莎莎、肖向东、吴潇、王鑫
初中数学:(3人)
陈瑞、陈晓玲、聂兵
二、非新机制农村义务教育教师招聘:
小学语文:(21人)
刘文凤、刘林瑶、陈莉、陈丽娜、陈琦、宗加敏、龚文洁、孟钰、胡平、周诗雨、刘承苗、盛慧、郑媛媛、华文静、彭官羽、王睿聪、云雅文、郭婉莹、魏晓林(递补)、张志昊(递补)、李苗然(递补)
小学数学:(12人)
郭瑜、谭瑞敏、汤添玉、褚天娇、阮旭、望琼、黎铭腊、徐垚、李海波、史小漫、耿佳慧、刘巧巧(递补)
小学音乐:(4人)
李秋霞、黄金铭、孔芳草、李杰
初中数学:(2人)
王莉、何铁柱
初中英语:(15人)
蒋淑燚、黄先敏、梁倩倩、吴鸣、郑群芳、黄连琴、杨程、周湘云、刘小冬、王伦、余燕、江双、褚天桥、李画、王帅
附件2:
考生面试纪律及注意事项
⒈面试考生要听从统一指挥,尊重面试工作人员,遵守面试程序,自觉接受工作人员的引导和管理。
⒉面试考生在抽签结束直到进入备课室写说课稿前,须在候考室等候,不得擅自离开候考室。候考期间,应保持安静,不得喧哗。
⒊面试结束后考生即可离开考点,不得在考场附近停留。
⒋面试实行代码方式。参加面试人员在回答问题中,不得介绍(透露)本人姓名、家庭情况、报考职位等可能暴露考生身份的信息,否则视为违纪,取消面试资格。
⒌参加面试人员除说课稿外,不得携带任何资料进入考场;面试答题完毕后,由计时人员收取说课稿。
⒍严肃考试纪律。参加面试人员有下列情形之一的,取消其面试资格或面试成绩作无效处理。
①将试题内容泄露给其他候考人员的;
②由他人代考的;
③不服从工作人员管理或无理取闹的;
④扰乱面试考场及面试工作场所秩序的;
⑤有其它违纪舞弊行为的。
⒎每名考生面试结束待计分后,随之告知本人面试成绩,总成绩和各职位名次在保康县人民政府网站教育局板块发布。
附件3:
保康县公开招聘疫情防控责任承诺书
本人郑重承诺:本人,性别:,身份证号码:,近14天内(2021年7月1日起)(有/无)国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史,健康码颜色为(绿/黄/红)。如有,本人提供考前7日内(2021年7月8日后)核酸检测结果为阴性报告,近期本人(是/否)存在发热、咳嗽等症状。
承诺人(手写签名):
2021年 月 日
附件4:
保康县教师招聘面试评分标准
说课内容: 说课人签号:
项目分值 |
评 价 内 容 |
得分 |
一、教学目标确定 (20分) |
1.教学目标全面、具体、适宜,有针对性、导向性。能从知识、能力、情感等方面来确定目标。(10分) 2.教学目标确立依据恰当,符合课程标准要求、符合教材和学生实际。(10分) |
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二、教学重点和难点分析(20分) |
1.重点明确,难点恰当。(7分) 2.对重、难点把握准确,能清晰说明确定重、难点的成因。(7分) 3.准确分析教材的地位、作用及前后知识之间的联系。(6分) |
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三、教学过程设计 (40分) |
1.教学步骤合理、有序、符合学生的认识特点和规律。(9分) 2.教学活动的设计符合实际,能发挥学生的主体作用。(9分) 3.能依据教学的需要和学生的实际,合理地选择、运用教学方法。(11分) 4.整个教学过程的实施能够较好的突出重点,突破难点,真正使教学目标设计落实。(11分) |
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四、个人基本素养 (20分) |
1.教态自然、大方,举止文明。(6分) 2.语言清晰、简练、准确、生动,板书设计精炼,字迹端正、清晰、美观。(6分) 3.辅助教学操作、演示准确无误。(4分) 4.遵守说课时间。(4分) |
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合计 |
评委签字:
原文链接:http://bk.xiangyang.gov.cn/xxgk/zdxxgk/gsgg/202107/t20210706_2517938.shtml
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