2016年襄阳市襄州区面向社会公开招聘城镇专职网格员公告

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　　为深入推进全区城镇网格化管理工作，提高社区管理服务效率，夯实社会管理服务基础,经区政府常务会议研究，决定面向社会公开招聘襄州区城镇专职网格信息管理员55名，特此公告。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、遵纪守法、品行端正、道德良好、热心公益，无违纪、违规、违法记录;

　　2、身体健康，热爱基层工作，服从组织分配;

　　3、掌握服务基层群众所必须具备的普通话、襄阳方言会话，有较好的沟通能力，能较熟练操作计算机，具有符合职位要求的工作能力;

　　4、中专(含高中)及以上文化程度，年龄在18—40周岁，年龄计算截止时间为：2016年1月1日;具有襄州区户口或在辖区居住两年以上的人员。

　　5、原兼职网格员参加本次招聘考试，笔试加3分，同等条件下优先录取。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2、正在接受纪律审查、司法调查的;

　　3、法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的。

　　二、报名时间、地点、办法

　　(一)报名时间：

　　2016年6月 14日— 16日

　　上午8：30--11：30

　　下午2：30--5：30

　　(二)报名地点：襄州区人力资源和社会保障局事业科1108室。 咨询电话：0710—2815801

　　(三)报名办法：

　　1、现场报名：报名人员须持本人二代身份证、毕业证、户口薄原件及复印件(若不是襄州区户籍须提供辖区居委会出具的两年以上的居住证明)、提供近期1寸免冠同底登记照片2张和电子档(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框)照片。按照招聘资格和条件进行审查。

　　2、参加笔试人员请于2016年6月20 日— 21日持本人身份证到报名地点领取准考证。

　　3、应聘人员参加考试时，须同时携带准考证和二代身份证。

　　三、招聘办法

　　本次招聘采取笔试、面试和计算机实际操作相结合的办法，考试实行百分制。

　　(一)笔试

　　笔试由区人力资源和社会保障局统一组织。

　　1、笔试科目

　　笔试按照考用一致的原则，测试应知应会的公共基础知识、社区公共管理知识。

　　2、笔试时间及地点：见准考证。

　　(二)计算机操作考试时间及内容

　　笔试当天下午进行计算机操作考试，主要考核计算机基本操作技能。考试时间20分钟。

　　(三)面试

　　1、面试由区人力资源和社会保障局统一组织，有关部门参与。根据考生笔试成绩×30%+计算机成绩×30%的综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。

　　2、面试时间及地点：详见襄州区人事考试网《面试公告》。

　　(四)成绩计算

　　笔试成绩、计算机操作、面试成绩成绩均实行百分制并四舍五入保留两位小数。按笔试成绩30%、计算机操作30%、面试成绩40%计算总成绩。面试结束后，由区社区公共服务人员招聘工作领导小组根据考试情况划定总成绩合格线。

　　(五)体检和考核

　　对在合格线以上人员，依据从高分到低分排序按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1:1的比例对应聘人员进行体检和考核。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织，费用自理。体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由区社区公共服务人员招聘工作领导小组统一进行公示，公示期7个工作日。

　　(六)办理聘用及相关手续

　　拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实确有违反考试考核纪律或者由本人放弃考试结果的，取消资格，依据此次考试成绩从高分到低分进行递补。公示无异议的，由区人力资源和社会保障局下发聘用文件，由所在社区与其签订劳动合同。试用期为六个月，试用不合格者解除劳动合同，三年期满后，可续签劳动合同。

　　四、工资待遇

　　招聘后分配到各镇(街道办事处)。招聘到岗的网格员参照城区网格员管理办法，工资及其“五金”为每人每月2587元(其中：含个人缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金)，用人单位按“社会保险法”规定缴纳“五金”。生活待遇标准随同城镇(社区)工作人员生活补贴标准同等调整。

　　区社区公共服务人员招聘工作领导小组

　　2016年6月12日

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（编辑：罗夕）