2017年襄阳市襄投智行停车经营有限公司招聘公告

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　　襄阳市襄投智行停车经营有限公司成立于2017年1月，是襄阳市建设投资经营有限公司全资子公司，注册资金一亿元。公司经营范围主要是各类公共停车场的投资建设、综合开发及运营管理;路边泊位智能化改造运营;广告位的租赁和管理;房屋租赁;汽车美容服务，洗车服务;自行车租赁;新能源汽车充电桩(站)的投资建设及运营管理服务;汽车租赁和销售。因公司发展需要，拟公开招聘10名员工。具体事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用;

　　2.定向报名、服从调配。

　　二、招聘岗位及名额

　　行政专员、工程建设档案管理专员、项目建设前期专员、融资专员、软件工程师、智能停车场运营管理专员、工程建设管理员等7个岗位、10名员工(具体参见附表2)

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派;

　　2.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;

　　3.身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历;

　　4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);

　　5.本科和硕士毕业生年龄原则上在35岁以下，博士毕业生年龄原则上在40岁以下。有法律职业资格、一级建造师、注册造价师等相关证书可适当放宽年龄条件;

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　四、招聘程序及时间安排

　　1.报名

　　报名时间为2017年7月24日—8月23日。

　　在襄阳市建设投资经营有限公司网站(www.xftd.cn)以及智联招聘官网上下载并如实填写《公开招聘报名登记表》(附表1),需粘贴本人近期免冠电子证件照片和相应的个人补充材料，以word文档形式发送至1204227802@qq.com(邮件主题为：岗位名称+姓名+手机号码)。

　　2.资格审核

　　招聘工作小组对报考人员进行资格审核，以邮件和电话的形式通知符合条件的报考人员参加专业能力测试。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，不足3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

　　3.专业能力测试

　　专业能力测试即笔试，考试时间为2017年8月26日(星期六)，主要测试考生的专业能力知识，满分为100分。

　　通过资格审查的考生，需按照准考证规定的具体时间、地点和要求准时参加笔试。准考证信息、笔试成绩均通过邮件或电话通知的形式公布。

　　应聘人员在参加专业能力测试时须携带报名登记表、相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、身份证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、原单位出具的工作经历证明和户口所在地出具的无犯罪记录证明等原件及复印件，工作人员将进行现场确认(有弄虚作假的行为，立即取消考试资格)。

　　4.面试

　　面试时间为为2017年9月2日(星期六)。面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。

　　面试通知将以邮件或电话形式送达。考生须按面试通知书规定具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供准考证和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试，由此产生的减员不递补。

　　面试总分为100分，60分以上合格，不足60分者不进入下一环节。面试结束后，第二个工作日公布考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相等时，以面试总成绩高的排位在前。

　　5.考察、体检和聘用

　　(1)招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察(包括原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等)，并组织体检，对考察和体检结果不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。最后，根据最终成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单，在襄阳市建设投资经营有限公司网站上进行公示(7个工作日)。

　　(2)经公示无异议的人员，凭《聘用通知书》办理相关手续，其工资待遇参考襄阳市建设投资经营有限公司合同制员工的有关规定执行。

　　(3)聘用人员实行试用期制度，试用期限为3个月。试用期满后考核，合格的按期办理转正手续，不合格的解除关系。

　　五、工作监督

　　咨询电话：0710—3559081;监督电话：0710—3601017、0170—3561796。

　　附件1：襄阳市襄投智行停车经营有限公司公开招聘报名登记表.xls

　　附件2：襄阳市襄投智行停车经营有限公司2017年招聘人员一览表.xls

（编辑：邱老师）