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襄阳国益国有资产经营有限责任公司全资子公司2022年度冬季员工招聘公告

2022-12-08 14:48 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源：襄阳国益国有资产经营有限责任公

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　　襄阳国益国有资产经营有限责任公司全资子公司2022年度冬季员工招聘公告-通知公告-襄阳国益国有资产经营有限责任公司

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　　襄阳国益国有资产经营有限责任公司(简称国益公司)成立于2005年11月,是经省政府批准、襄阳市政府出资设立的国有控股集团公司,注册资本13.17亿元。主要经营范围:经营管理市政府授权范围内国有资产,实现国有资产保值增值;代表市政府对先导性等项目进行投资,发挥市政府投资导向作用;收购和处置不良资产,化解我市国有单位债务。截止2021年3月底,资产总额16.95亿元,净资产13.68亿元。拥有全资子公司4家,控股公司1家、参股企业14家,投资领域涉及金融服务、装备制造、现代农业、双创服务、生态旅游、文化教育、军工等多个行业。为强化公司人才队伍建设,全面推进公司发展,现面向社会公开招聘4家全资子公司工作人员。

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)襄阳国益浚源资产管理有限公司

　　襄阳国益浚源资产管理有限公司是襄阳国益国有资产经营有限责任公司100%控股的全资子公司，成立于2016年，注册资本为5000万元，公司于2021年9月完成国企试点企业改革。公司经营范围为不良资产收购、处置;破产清算服务;企业管理;住房租赁;非居住房地产租赁;土地使用权租赁;机械设备租赁。

　　1.业务部(项目经理2名)

　　人员职责：负责公司不良资产收购处置以及围绕不良资产开展创新业务。

　　任职人员要求：30周岁以下，大学法律、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;具有两年以上资产管理、法律或风控相关工作经验;熟悉国内国有资产管理政策法规及资产管理市场动态;具备良好的沟通协调能力和组织能力，能整合资源;具备一定的财务知识，能对项目尽调进行财务分析;了解资产处置相关法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右

　　2.综合管理部(综合人事岗1名)

　　人员职责：主要负责公司行政事务管理工作，包括起草、上传、下发各种文件，做好档案管理;负责后勤保障工作;负责人事管理工作，包括招聘、考勤、劳动工资计发、人事档案管理等工作;负责公司党建、纪检相关具体工作;以及领导交办的其他工作。

　　任职人员要求：28周岁以下，中共党员，中文、企业管理、工商管理、行政管理、思想政治、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年以上公司行政、人事、党群管理工作经验;熟悉公司文档处理与管理，具有较强的公文写作能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右

　　(二)襄阳国益汇智投资发展有限公司

　　襄阳国益汇智投资发展有限公司(简称“汇智公司”)正式成立于2016年，注册资本为5000万元，是襄阳市国资委、襄阳国益公司为支持襄阳战略新兴产业和现代服务业发展而设立的全资国有资本运营公司，并于2021年10月完成国企试点企业改革。目前，汇智公司业务领域涵盖“股权投资、股权管理、资产运营”等多个业务板块，持有5家子企业股权，受托管理11家子企业，受托管理实物资产2处。

　　1.业务部(运营经理1名)

　　人员职责：负责公司经营性资产的日常管理和运营维护工作;负责建立并完善公司经营性资产物业服务及运维管理体系的搭建及组织实施;负责写字楼、园区运营的日常工作监督和指导;负责对接物业公司、入驻客户、相关企业以及相关部门的沟通协调工作;负责公司经营性资产的安全生产、日常管理运维等事务的协调处理及突发事件应急工作;以及领导交办的其他工作。

　　任职人员要求：35周岁以下，大学工程类、营销类、经济管理类等专业;熟悉写字楼、园区、孵化中心、众创空间等招商运营管理工作，具备两年以上写字楼、园区、孵化中心、众创空间等开发、报建、设计、运营等管理经验，熟悉运营管理制度体系建设和流程建设及日常运营相关维护工作;具备优秀的执行能力、协调能力、人际沟通能力、团队协作能力以及妥善处理突发事件的能力;具备一定的政策扶持项目申报工作经验;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备物业管理师等从业资格者优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右

　　2.业务部(业务经理1名)

　　人员职责：负责储备项目资源，开发拓展股权投资项目;负责开发拓展融资租赁项目，储备融资租赁项目资源;负责进行项目调研和可行性研究，撰写可行性研究报告或商业计划书，制定投资计划和实施方案，评估项目收益;负责执行项目投资方案，完成商务谈判;以及领导交办的其他工作。

　　任职人员要求：35周岁以下，大学投资、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行或融资租赁公司两年以上相关经验，熟悉投资流程;具备良好的沟通协调和组织能力，能整合资源;具备财务知识，能对项目进行财务分析;了解投资相关的法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右

　　3.综合部(党建专员1名)

　　人员职责：负责公司党务工作的日常管理和党建宣传教育工作;起草党建规划、制订完善党建制度、流程，草拟支部年度工作计划、总结及相关党建材料;组织落实党组织换届选举、支委会、组织生活会、主题党日等党内会议及党员活动;负责党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、落实、检查基层党组织党建工作开展;负责公司公众号及自媒体运营管理，做好公司党建文化、廉洁文化等建设工作及宣传推广工作;以及上级党组织和领导交办的其他工作。

　　任职人员要求：30周岁以下，中共党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、经济管理类专业全日制本科及以上;熟悉党务工作知识和流程，具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上党务工作管理经验;具有较强的公文写作能力、口头表达能力，能够协调组织筹划活动;熟练应用各类办公软件;具备公司公众号及自媒体运营管理经验的优先考虑，“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右

　　(三)襄阳国益融资租赁有限公司

　　襄阳国益融资租赁有限公司(以下简称融资租赁公司)成立于2017年11月9日，注册资本1亿元，由襄阳国益国有资产经营有限责任公司(以下简称国益公司)100%控股。公司经营范围：融资租赁业务;租赁业务;向国内外购买租赁资产;租赁财产的残值处理及维修;租赁交易咨询和担保;兼营与主营业务相关的商业保理业务。

　　1.业务部(业务经理1名)

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右

　　2.投后管理部(投后管理专员1名)

　　人员职责：负责在投资过程中严格执行公司的风控指引，控制投资风险，跟踪尽职调查，就重大经营事项和存在的问题进行识别和预警，提出专业意见;负责对管理的项目或基金的日常重大事项跟踪、反馈工作;搜集管理的公司或基金的财务报表和经营情况报告，定期汇报被投资公司经营业绩、项目进展及风险情况;负责公司法律事务工作;以及领导交办的其他工作。

　　任职人员要求：35周岁以下，大学法律、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行、融资租赁公司或会计、律师事务所两年以上股权及资产管理、法律、风控、审计等相关工作经验;具备风险评估能力和管理能力，熟悉企业的运营流程，可独立开展项目投后管理及风险管理工作;具备扎实的财务数据分析和报告写作能力;了解各种不同类型投资项目的退出方式及退出流程;熟练应用各类办公软件;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右

　　3.综合部(综合专员1名)

　　任职人员要求：30周岁以下，中共党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、人力资源类专业全日制本科及以上;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上公司行政、人事、党群管理工作经验;具有较强的公文写作能力，能够协调组织筹划活动;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右

　　(四)襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司

　　为妥善解决上一轮市属国有企业改革遗留问题，同时为深化新一轮国有企业改革提供平台保障，2019年6月26日，市政府常务会议研究同意市国资委制定的国企改革三年攻坚行动方案，决定由国益公司设立全资子公司国益弘鑫公司，由国益弘鑫公司对资不抵债、停业半停业企业的资产、债务进行集中管理，对国企改革遗留事务进行集中处理，使之成为“管理空壳企业的平台，盘活存量国有资产的平台，解决遗留问题的平台，维护社会稳定的平台”。

　　计划财务部会计(1名)

　　人员职责：负责制作公司财务报表、税务、费用报销，开展税务筹划、融资开拓优化、协助完成重大项目财务审计、业绩核算等与财务相关的各项工作。

　　任职人员要求：全日制大学本科以上会计、财务管理、审计、经济等相关专业;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年以上会计工作经验;熟悉国家财税相关法律法规、企业财务制度和流程;熟练应用各类办公软件;具备中级会计师职称优先考虑;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。

　　参考薪资待遇(年度税前工资)：6.5万元左右

　　二、招聘要求

　　(一)具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，热爱本职岗位，工作严谨认真。

　　(二)具有强烈的事业心和责任感。

　　(三)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。

　　(四)具有良好的心理素质，身体健康。

　　(五)全日制大学本科及以上学历，同等条件下“双一流”院校毕业生、研究生可优先录取。

　　(六)本次招聘中襄阳国益汇智投资发展有限公司和襄阳国益融资租赁有限公司实施联合招聘(笔试+面试)，招聘人员拟在两家公司之间调配使用，录用人员需服从公司统一调配。

　　(七)符合招聘岗位所需的其他条件，每人仅限投报一个公司一个岗位。

　　三、招聘程序与时间安排

　　(一)本次招聘采取笔试、面试、考察三个程序进行

　　1.笔试主要考察应试人员与岗位相关的专业知识,占综合成绩的40%。

　　2.面试主要考察应试人员适应岗位要求的业务、心理素质和实际工作能力,包括个人的基本情况、知识、技能、性格、气质和求职动机、价值观等方面,占综合成绩60%。

　　3.考察中发现有以下问题者一票否决:(1)体检结果不符合招聘要求;(2)个人征信记录有恶意信用污点;(3)受到刑罚、党纪、政纪处理者或正在接受组织调查的;(4)提交的学历证明、成绩单、工作证明等相关资料出现造假的。

　　根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单,在国益公司网站上公示7个工作日,接受社会监督。考察不算成绩,但凡是不合格者实行一票否决。

　　(二)笔试、面试时间安排

　　1.笔试、面试时间另行通知。

　　2.报名方式:采取网上报名方式,以电子邮件形式发送个人简历、身份证、学历证书、学位证书(留学人员需提供教育部学历认证)、资格证书扫描件及《招聘报名表》(见附件)至1542774506@qq.com（浚源公司）、2707431293@qq.com（汇智公司）、799962154@qq.com（融资租赁公司）、114793559@qq.com(弘鑫公司),以上所有提交文件以压缩包形式(其中求职登记表可WORD版本,其余需PDF版本)发送(压缩包及文档的名称均为:岗位名称+姓名+手机号码)。

　　四、薪酬待遇

　　录用人员签订劳动合同后,公司为其提供相应岗位的薪资待遇,提供包括五险一金、通讯费、交通费、误餐补助等在内的福利待遇。录用人员享有双休及国家规定的法定节假日。

　　五、报名时间及联系方式

　　襄阳国益浚源资产管理有限公司

　　报名时间:自公告发布之日起至2022年12月13日24时

　　联系人:陈女士

　　联系电话:18307103638

　　邮箱: 1542774506@qq.com

　　襄阳国益汇智投资发展有限公司

　　报名时间:自公告发布之日起至2022年12月13日24时

　　联系人:陈女士

　　联系电话:15927636866