2023-04-12 10:44 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:襄阳华图
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为贯彻实施“才聚荆楚 智汇襄阳”工程,促进高校毕业生就业创业,满足各类事业单位用人需求,建设高素质专业化事业单位干部人才队伍,根据《事业单位人事管理条例》、《襄阳市直事业单位公开选聘工作人员实施办法(试行)》规定,市人社局组织部分市直事业单位面向机关事业单位在职在编人员公开选聘19名工作人员。现将有关事项公告如下:
考试
(一)准考证
2023年4月12日12:00至4月14日24:00,网上缴费成功考生自行登录襄阳人事考试(http://www.xyrsks.cn)→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”,下载并打印准考证。
网上报名、网上缴费、准考证打印技术咨询电话:4000010370;笔试考务咨询电话:0710-3607816。
准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证,考生务必妥善保管。
(二)笔试
1.笔试初步定于2023年4月15日举行,具体时间和地点请考生仔细阅读准考证信息。
2.笔试课目为一科,详见《岗位表》。
3.笔试成绩查询。笔试后一个月登录襄阳人事考试网(http://www.xyrsks.cn)→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”查询,考生可查询本人成绩。
4.取消招聘岗位的,退还报考人员缴纳的考试费用。
(三)资格复审
1.根据岗位笔试成绩从高到低排名,按《岗位表》规定的比例(面试入围比例)确定,最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到规定比例的,由选聘单位提出取消、核减或者保留的申请,报主管部门审核批准后报市人社局备案。
2.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。资格复审时,拟参加面试人员按招聘单位通知要求,提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、编卡、原单位同意报考证明和相关资格证书等相关证明材料原件或复印件、电子材料。
3.应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能进入面试,出现的面试人选缺额,按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。
4.进入资格复审环节人员弃权的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发送至选聘单位。
(四)面试
1.面试方式一般采取结构化面试、讲课、说课、现场表演等形式进行。
2.面试前在市人力资源和社会保障局网站、市人事考试院网站发布面试公告,各选聘单位在本单位或主管部门网站同时发布面试公告,相关事宜以面试公告为准。
3.面试时间、地点另行确定,由各用人单位(主管部门)通知考生。
4.各单位面试公告发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。对只有一人参加面试的,实行最低合格分数线控制,最低合格分数在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生,不能进入体检、考察阶段。
(五)总成绩计算
总成绩实行百分制,折算比例如下:
总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)
(六)考试成绩排名规则和并列优先原则
考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。《岗位表》中有“优先”条件要求的,是指总成绩相同时,具有“优先”条件要求的,可优先进入考察、体检、公示程序。若无“优先”条件要求的,总成绩相同的,以笔试成绩高低确定。
附件:附件.联系方式汇总.xlsx
原文链接:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202303/t20230317_3171403.shtml
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