2023-08-10 09:50 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:武汉市人事考试院
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2023武汉事业单位招聘工作人员简章【1名】
因工作需要,武汉某事业单位现面向社会招聘工作人员1名,具体要求如下:
一、招聘岗位、人数及岗位职责
岗位及人数:财务管理岗1名
岗位职责:承担院内财务相关工作。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
1、年龄30周岁以下;
2、全日制硕士研究生及以上学历;
3、会计学及相关专业;
4、具有较好的表达、沟通能力,责任心和保密意识强。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;
3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;
4、现役军人,在校学生;
5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、招聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员即日起至2023年8月13日12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历)。报名结束后,按照招聘公告的岗位条件、招聘人数和应聘者个人简历情况进行筛选,择优进入后续环节。
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(二)考核
考核内容分为资格初审、笔试、面试,时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误,并保持通讯畅通。
(三)体检
按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。拟聘人员须统一进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
(四)考察
考察工作由用人单位负责,全方位考察拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考察对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确,是否具有应聘回避的情形等。对考察不合格或在考察中发现不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。
(五)公示
完成体检及考察程序后,用人单位对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。
四、薪酬待遇及聘用管理
拟聘用人员经公示无异议,可办理入职手续,与用人单位签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。按照用人单位规定确定薪资待遇,缴纳五险一金,提供工作餐、健康体检、带薪年假等国家规定的各项福利保障。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。
3、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、咨询电话:027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30,节假日除外)。
文章来源:https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=fgai60266418
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