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　　虽说千人千“面”，没有统一的标准，但面试的时候应该怎么说话、如何穿着也是有技巧可寻的。如何开头，怎么结尾，什么样的表达才是考官喜欢的?一切归结为一句：从公务员的角度考虑问题。

　　1、答题开头

　　在答题的时候，你会以哪句话开始你的回答?

　　a.“开始答题”，“考生思考完毕，考生开始答题”，“考生开始答题”

　　b.“各位领导，对于第一个题，我的看法是这样的……”

　　面试的题量通常是3-5题，那么如果每次都要说一遍“开始答题”，考官一定会觉得无比啰嗦。从公务员的角度，平日向领导汇报工作，会简明扼要的谈看法。从第二题开始，就可以直接回答题目内容，不再赘述开头之类的语言了。

　　2、问题思路

　　如何能在短时间内想到全面又合理的解决办法呢?

　　例：你陪同领导去外开会，到达后发现领导的演讲稿没带，你要怎么办?

　　a.抓住题干关键词(对象、方式、地点、时间等)从而找到思考全面的答题内容，

　　关键词一：领导。领导是不是有备份?

　　关键词二：外地开会。如果地点近，时间也允许，可以回去拿。

　　关键词三：演讲稿没带。是不是有电子版备份?

　　b.将自己放入题干给定的情境当中，想想如何解决。如果之前没有遇到过给定的情境，就结合给定的情境，想想怎么做。

　　首先、仔细回想演讲稿放在什么地方，自己是否有电子版本备用;

　　其次、如果没有电子版，演讲稿放在公司或家里，请人帮忙传真;

　　最后、实在不行，协调写稿人员重新写一份并且及时汇报领导。

　　a是一般考生答题时的思考方式，认为抓住了题干关键词就抓住了答题关键点，也可以找到多方面的答题内容，可殊不知这样答题很容易被题干的字眼带偏。在工作时，我们身在其中，自然可以根据具体情况解决问题，所以这才是最好的选择。

　　3、答题结尾

　　为了保证题干完整性，一般每道题目的结尾都要有几句总结或者表态类型的话，你要怎么说?

　　例：你陪同领导去外地开会，到达后发现领导的演讲稿没带，你要怎么办?

　　a.人的一生并不是一帆风顺的，遇到问题不可怕，关键是以什么样的心态来面对它。我会稳定情绪，冷静对待。

　　b.我认为当务之急是在领导开会之前将演讲稿准备好。

　　a属于万能句，只要是遇到任何困难，都可以用，而且语言既书面化又空洞，没有实质性的内容，分数不会很高。而从公务员角度，领导看重的是我们是否能在最短的时间内抓住问题的关键，能否尽快的把问题解决。这才是得高分的要领所在。

　　4、面试礼仪

　　0.1、面试穿什么?

　　a.正装。最好是经典的黑白配，白色衬衣、黑色裤子或裙子、黑色西装。

　　b.正装。衬衣、西裤或裙子，但是衣服颜色和版型要挑最适合自己的，颜色不一定非得是黑白，版型有点调皮更能凸显年轻人的年龄特点，别人看着也赏心悦目。适合自己的就是最好的。

　　在面试中，合适的礼仪会让你整场都表现的更自然、更有自信，也会让考官对你的第一印象更好。而很多考生为了体现正式，往往穿的正装会比较死板。从公务员的角度考虑，在穿着上面，公务员会对自己的着装有严格要求，更要体现自己的特色。

　　0.2、如何走进考场?

　　a.大方、正规、严肃地走进考场，跟考官问好。

　　b.微笑入场，态度大方，主考官在念考官引导语时适时示意听懂，比如考官说到“祝贺你参加今天的面试”时点头微笑，考官说“今天考试一共有×道题，共计××分钟”时，可以看计时员。

　　很多人认为，面对那些严肃的考官，正规地走进考场，才是正确的选择。其实不然。大方是需要的，但是从公务员的角度考虑，考官更喜欢的是自然的表现。不那么拘谨，也许就是考官更想要看到的。

　　0.3、考官念题时做什么?

　　a.为表示尊重考官，看着考官

　　b.领导的话很重要，赶紧拿笔纸记下来，好记性比不上烂笔头。

　　在考官念题时，不应该只是看着考官，而应该赶紧记下来。这就和正常领导在平时安排工作的时候一样。

　　简而言之，想要成为一名公务员，就应该方方面面都站在公务员的角度上思考问题，这才是高分必备的技能。