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面试是我们考试当中非常重要的关键环节，一个好的面试能够决定你是否上岸。大家在学习面试的时候有些人把面试想的过于简单，觉得就是简单的谈话，所以没有在规定的时间中展现自己的优势，浪费了机会。有些同学在接触面试的时候又把面试想的太难，回答的时候仿佛是写一篇论文，满是华丽的辞藻堆砌，空洞至极。这两种都是对待面试的错误认知，那什么是面试呢?其实面试的本质就是通过问题设置，看你做人做事的能力。所以在面试的过程中切记答非所问，切记空洞无神。那作为一名考生，我们该如何备考，又该如何提升自己的能力呢?

一、问题：表达不流畅

所谓的表达不流畅就是在答题的过程中总是会出现一些语气词，会出现例如“嗯嗯、啊啊、然后...”等语气助词，甚至严重的还会出现结巴，卡顿，直接忘词等，这都是语言表达不流畅的表现。之所以会出现这些情况的原因，一是因为没有答题思路。也就是在最开始的时候没有思路框架，典型的想到哪说到哪，没有太多的目的性。二是想要追求华丽的辞藻或者向要用官方的书面语言来替代自己的口语化表达，所以在边答边思考时出现卡顿。三是平时的时候说活比较随意，习惯性的没有逻辑，个人表达能力一直有所欠缺。

二、对策：那如何解决呢?

(一)学好面试理论，熟练的掌握每种题型的实战答题框架和快速破题的方法。只要熟练的掌握答题思路，就如同有了清晰的思维导图，能够引导个人流畅的表达。

(二)答题语言尽量接近生活，内容朴实自然，不要去追求语言的华丽，能够用最贴切的语言把自己所思所想的东西清晰流畅的表达给考官就可以了。不能够为了语言的精炼性去牺牲我们语言的流畅度 。

(三)如果确实是个人的语言表达能力比较差，平时说话也没什么逻辑，也不要放弃。虽然在练习的时候可能会付出比别人更多的时间去练习，但是经过训练之后，语言的流畅性是可以得到提升的。

今天其实和大家分享的是在面试的过程中最直观看到的问题，其实在面试中我们还要注重内容的合理性，对策的可信性，表达层次清晰等各种问题，但只要努力一步步前进，总会实现自己的梦想。

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（编辑：chenxiaohui01）