在无领导讨论的面试中，大部分考场都包含个人陈述、自由讨论以及总结陈词三个环节。总结陈词作为整场面试的最后关卡，它的重要性也不可小觑。作为考生的最后一次发言机会，优秀的总结陈词可以为自己的整场表现锦上添花，反之则可能拖后腿甚至雪上加霜。那么如何才能让总结陈词做得更好呢?下面就为大家介绍相关技巧和注意事项。

　　第一，注意陈述时长，切忌违反考场规则。一般而言在总结陈词环节开始前主考官会进行规则宣告，考生一定要注意相关规则，如，是逐个陈述还是推荐代表陈述，是按考号从大到小还是从小到大的顺序陈述，陈述时长为一分钟还是三分钟等等，一定要按照规定程序进行。陈述时注意调整发言内容，合理安排要点数量，否则容易超时。建议大家在自由讨论环节后期可以留余部分时间拟一份总结陈词的发言提纲，以免措手不及或受旁边考生的影响。

　　第二，表达应言简意赅，结构合理。和个人陈述一样，我们在总结陈词的时候也要注意提炼自己的语言表达，不啰嗦重复，做到流畅简练。在表达时最好分点论述，要点先行，根据时长灵活安排解释和论证部分，总分总结构为宜。

　　第三，如实进行陈述，勿强行达成共识。在无领导讨论中，全组成员完全达成共识的情况很少见，根据我们对应试考生真实反馈的统计，大部分情况下只能就任务达成部分共识，那么在这种情况下，我们就需要斟酌自己的叙述，真实反映讨论成果，同时给出未达成共识的合理理由，切忌虚假陈述，否则势必会影响考官评价。

　　第四，可适当补充遗漏。在总结陈词时，若对任务有新想法也可以适当进行补充，体现自己的深度思考和成长性，但应注意不要在总结陈词中针对性地对某位组员进行反驳，最好是围绕自己第一环节个人陈述的内容以及自由讨论中的发言进行。

　　总结陈词是整场无领导面试中相对简单的一个环节，大家在备考练习时注意以上事项，多加练习，稳中求胜即可。俗话说，有志者事竟成，百二秦关终属楚;苦心人天不负，三千越甲可吞吴，只要勤学苦练，各位一定能“水到渠成”，马到成功。