小伙伴们，之前给大家简单分享过关于无领导面试的部分基础内容，大家还有印象吗?上篇文章中，给大家分享过关于无领导小组讨论考试的面试小技巧，最重要的就是在整场考试中需要注意依靠两个部分来展现自己的能力，那就是：发言质量和互动质量。而发言质量也是最为基础的前提，只有这样才能在有限的发言次数中精准高效的表达自己的核心想法，从而才能避免掉入“多说多得”的陷阱之中。那发言质量到底如何才能提升呢?今天图图老师就来和大家分享一下相关的小技巧。

　　【陈述表达结构】

　　面试考试即是一场考试，也是一次交流的机会。在交流中，最为重要的就是要学会正确交流的方式方法。所谓的交流是指信息的互相交换，而在无领导小组讨论中，这种信息的交换就会体现的更为突出。因为，它并不像结构化面试一样，单纯的考查一名学生的个体能力，无领导小组除了个人思考能力还需要的是团队的配合能力。所以，我们需要在表达中确保对方能够精准领会我们自己的想法，所以在表达过程中，需要采用合适的表达结构来帮助对方的理解。

　　那今天图图老师就来和大家分享一个非常适用于对方理解的表述结构，那就是PREP结构，这个结构分别指代了几个单词：point观点;reason理由;example案例;point观点。小伙伴们是不是觉得这个结构有些熟悉呢?这是实际上就是我们在议论文写作时常常采用的结构方法，只不过是我们在写作时可以用较长的时间来润色自身的文章，而在面试考试过程中需要我们采用更加敏捷的提取出自己的观点，而后加以辅证，最后再重申自身观点。那相较于来说难的两部分就是在于观点的迅速提炼以及论证部分的扎实，这些也就需要大家通过不断地训练和积累来慢慢的提升起来。

　　【prep高分技巧】

　　首先，提出观点时要果敢，切记犹豫不决，但不要盲目。那在交流过程中小伙伴们有四到五次机会表达自己观点，最为重要的一次就是首先的亮相：个人陈述环节。在此环节，我们需要注意的是，一定要注重以材料为依托，找寻中心观点，只有这样才能精准把握住最为核心的观点。

　　其次，设计好论证环节，提出一到两条佐证理由，并伴有相应的案例，在此环节应注重理证与例证的相结合。在此环节中，可以适当运用人物案例等来作为佐证案例。但是这里需要提醒大家的是，个例是容易被找到破绽的，所以我们可以在理证部分采用哲理道理等无法攻破的点作为切入和佐证，这样也为后续的讨论环节作好了相应的铺垫。

　　最后，注重结构的完整性，需要保证考官以及所有的对手都能够听清我们的观点，所以需要在最后简单重复观点，保证效果。

　　好啦，今天先分享到这里了，我们下次再见，希望大家能在日常注重积累，在日常练习中不断提升。