一、例题

　　李华新入职成为一名公务员，他想尽快取得领导的认可，在一次单位的业务工作会议上，他依据报刊上一些理论文章和介绍，向局领导提出了本局工作中存在的问题和业务发展的建议。有些观点不切实际，事后面对同事的异议，李华有了思想负担。同事小张想找他谈一谈。如果你是小张，你会对李华谈些什么?

　　二、考点点拨

　　该题重点考查考生的说服能力、人际主动性，从问法上看侧重表达内容的考查。表达要想具有说服力，内容要注意三点，一是能看到李华做法中的积极之处;二是能帮助李华分析，使他认识到问题所在;三是给李华提出合理化的建议，并帮助李华消除思想负担，提高自己。

　　三、答题要点

　　1.肯定李华做法中的可取之处。

　　(1)想尽快取得领导的认可，说明他思想上积极进取。

　　(2)针对单位的业务工作问题，能够依据文章提出建议，说明他日常爱学习、有想法、解决问题有方法。

　　(3)能在会议上积极主动地表达自己对部门事务的看法和建议，说明他工作主动性强、责任感强。

　　2.说明李华做法中的问题以及带来的影响。

　　(1)仅靠报刊上的理论文章和介绍去分析全局性重要工作，容易不切实际且片面，导致无法真正解决问题，还会给领导、同事留下浮躁、不切实际的印象。

　　(2)面对同事的异议，他产生思想包袱，会影响自己的工作开展，更不利于得到同事的认可。

　　3.给予李华建议。

　　(1)建议他继续保持积极主动、踏实肯干的工作劲头，多向领导同事学习请教，做好本职工作。

　　(2)告诉他在提出建议之前要通过查资料、请教等多种方式进行充分考证，凡事立足实际，平时多观察，多争取一些下基层和群众接触的机会积累更多的经验。

　　(3)希望他能抓紧时间调整自己的状态，放下思想包袱。如果有任何问题可以随时来问我，我会尽我所能帮助他。