襄阳技师学院2022年度公开招聘合同制水电工公告

　　根据学院工作需要，拟面向社会公开招聘合同制水电工男性1人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数、对象、工作职责、工资待遇

　　招聘人数：水电工男性1人。

　　招聘对象：具有高中、中专(中技)及以上学历;持有符合所聘岗位及行业要求的职业资格(技能)证书或相关技术技能认定部门颁发的相应的有效的工种上岗证(资格证);熟悉水电维修工作，有工作经验者优先录用。

　　工作职责：负责学校水电设施的巡视检查和应急处理，水电设施零星维修安装工作，负责轮值夜班和节假日值班提供水电应急保障。做到灯光明亮，供水供电及时，确保水电正常运行，遵守学校各项规章制度。

　　工资及待遇：工作包括基本工资、绩效奖励工资，月工资3400元(含社保)。

　　二、基本条件

　　1、热爱学生工作，具有较高的思想政治素质和一定的沟通交流、组织协调能力，中共党员优先。

　　2、身心健康，经三甲医院体检，达到本岗位健康卫生标准，符合本工种工作要求。

　　3、年龄范围：在社保规定的退休年龄内至少完成一个聘期的工作。

　　4、具有中华人民共和国身份证;已婚育龄人员须有户口所在地计划生育部门出具的《计划生育证明》;就业管理部门出具的《就业失业手册》、《下岗证》;原单位出具的解除或终止劳动关系证明。

　　三、有下列情形之一的，学校不予聘用

　　1、与其他单位有劳动(聘用)关系的;

　　2、劳动者个人不愿缴纳社会保险费用的;

　　3、不符合应聘基本资格和条件要求的;

　　4、有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

　　5、其他政策法规规定不能进行劳务派遣的。

　　四、报名及资格审查

　　1、报名时间：2022年12月12日至12月19日。

　　2、报名方式。报考人员将报名所需各类资料原件的扫描件发送至学院指定邮箱414133139@qq.com，邮件标题请注明“姓名+报考岗位+合同制报名”。考试当天需提交原件及复印件一套。

　　3、资格审查

　　报名人员提交如下材料：《襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表》(见附件)一式两份、身份证、毕业证书、学位证书、相关职业资格证(上岗证)、各类获奖证书等证件原件及复印件、近期1寸免冠同版彩色登记照2张。学院对报名人员的资格进行初审，在统一考核当天进行资格复审。

　　五、考核

　　水电工采用笔试加实操的形式。

　　按考生考核成绩从高分到低分排序，按岗位招聘计划数1:1的比例确定进入考察体检环节人员。

　　六、考察与体检

　　学院对进入考察环节人员进行考察，主要考察应聘人员的师德素养、思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。由我院统一组织在三甲医院进行体检。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考生考核成绩从高分到低分递补参加考察体检。

　　七、公示与聘用

　　学院根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见，报学院研究审定后确定拟聘人员，对拟聘人员进行公示，公示无异议后，与学院所确定的劳务公司签订劳动合同，按照学院《合同制人员使用管理办法(试行)》进行使用管理。

　　附件：襄阳技师学院公开招聘合同制人员报名表

　　襄阳技师学院

　　2022年12月12日

　　原文链接：http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202212/t20221213_3032214.shtml