根据《关于深化城市社区工作者队伍建设的若干措施》文件精神，加强社区工作者队伍建设，提升社区工作者职业化、专业化水平，现公开招聘社区工作者。现将具体情况公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，统一考试，择优聘用的办法。

　　二、招聘岗位名额及方式

　　招聘方式：分为定向招聘和社会公开招聘，共30名。

　　1.定向招聘：从在社区工作3个月以上且在职在岗的全日制工作人员中，定向招聘15名。

　　2.社会公开招聘：面向社会公开招聘15名。

　　招聘社区专职工作者，采取笔试(50%)+面试(50%)方式，按照综合成绩从高到低招录。2023年6月30日前，因选任、辞职等原因出现缺额的，根据缺额情况在定向招聘人员和社会招聘人员中按本次招聘成绩从高到低依次择优递补。后期视缺额人数情况，适时面向社会公开招聘。

　　三、招聘对象和条件

　　1.遵纪守法，无违法违纪记录，品行端正，具备良好的职业道德，热爱社区工作，有较强的责任感，能吃苦耐劳，身体健康，具有良好的沟通协调和语言表达能力，熟悉电脑操作，服从组织安排，愿意履行社区工作岗位的职责。

　　2.招聘对象应当具备下列资格条件：

　　(1)年龄40周岁以下(1982年2月以后出生);

　　(2)具有大学专科及以上学历;

　　(3)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(4)在鱼岳城区居住满1年以上且有固定住所;

　　(5)其中定向招聘：尚在岗的鱼岳城区社区工作的临时聘用人员，可以为大专在读学历，需提供教育部学籍在线验证报告。连续在社区工作达3年以上的，年龄可以放宽至45岁以下(1978年2月以后出生)，有获得过县级及以上部门表彰或网格工作获得县级及以上部门认可或取得了(助理)社会工作师证的，笔试成绩加5分，分数不叠加。

　　3.曾受过刑事处罚和被开除公职，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论，受处分期间或未满影响期限，失信被执行人员以及法律法规规定的其他情形的人员，不得列为招聘对象。

　　4.在历次社区工作者招考过程中录用未报到或辞职的，直系亲属有越级信访行为的，不列为聘用对象。

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　　四、报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年2月6日—2月10日。

　　2.报名地点及方式：网上报名，网址：http://gkzp.bpo5156.com/，注册后选择“嘉鱼县鱼岳镇2023年公开招聘社区工作者”，根据提示报名。

　　3.咨询电话：0715-6312105;0715-8235114。

　　4.报名时需提供以下资料：

　　(1)本人近期1寸免冠彩色登记照电子版;

　　(2)第二代身份证正反面扫描件;

　　(3)户口本扫描件;

　　(4)毕业证书扫描件;

　　(5)教育部学历证书电子注册备案表(在读学历提供教育部学籍在线验证报告)，学信网：http://www.chsi.com.cn查询下载。

　　5.凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，报考人员要对照“招聘条件”，要求如实填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报考资格，并记入个人诚信档案。

　　6.查询资格审查结果：报考人员提交报名材料后，须在2023年2月13日9:00前及时登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)，查询资格审查结果。资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名审核系统将于2023年2月13日10:00准时关闭，资格审查未通过的，不能参加考试。

　　五、考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，采取闭卷方式进行，按照考用一致的原则，突出社区工作基本知识，满分各为100分。

　　1.笔试。

　　笔试内容：公共基础知识、社区工作基本知识、计算机基本常识等。满分100分。

　　笔试时间：初步定于2023年2月18日(具体时间和地点通过报名网站予以通知)，如有变动，另行通知。

　　准考证发放：考生于笔试前两天登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)下载并打印准考证，准考证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。

　　考试结果公布：考试结束2个工作日后，考生可登录网上报名系统(http://gkzp.bpo5156.com)查询成绩。

　　组织笔试时报考人员原则上要达到招聘名额1:3的比例，达不到1:3的比例的，相应减少招聘名额，笔试成绩占综合成绩的50%。根据笔试成绩从高到低的顺序，成绩名单将于考试结束后5个工作日内在网上公布。

　　2.面试。

　　根据笔试成绩从高分到低分排名，招聘人员按招聘人数与报考人数1：3的比例确定面试人员，如招聘人数与报考人数不足1:3，则按比例核减招聘人数。满分为100分，面试成绩占综合成绩的50%。

　　面试采取电脑实践操作和结构化面试形式，满分100分，其中电脑实践操作30分，结构化面试70分。面试时间地点另行通知。

　　考生如出现笔试和面试折算后总成绩并列的情形，以面试成绩高的优先。

　　六、政治审查

　　鱼岳镇将会同纪检监察、公安、司法、法院及宣传、民宗、信访、卫生健康等部门，对考生及其亲属进行政治审查，对不符合条件的考生及时取消其资格。

　　七、体检和考察

　　体检、考察人选根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘人数1:1的比例确定。

　　(一)组织体检

　　体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施。

　　(1)体检统一到指定的医院进行，体检费用由应聘者负责，未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。

　　(2)应聘者未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目。体检结论合格后，再行办理聘用手续。

　　(3)对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位，按综合成绩的排序递补。

　　(4)体检的具体时间和地点另行通知。

　　(二)组织考察

　　考察前，考生提交个人信息及自传，考察组结合个人自传情况，通过实地走访、个别谈话、查询社会信用记录、同考察对象面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面的情况，并对报名资格进行复查，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

　　体检、考察可同步组织实施，因体检、考察不合格等原因出现缺额，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补体检、考察人选。

　　八、公示

　　拟聘用人员在报名网站予以公示，公示时间为5个工作日，公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。

　　九、聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，按规定办理聘用手续，聘用人员按照《关于深化城市社区工作者队伍建设的若干措施》“四岗十八级”薪酬体系规定执行。聘用人员在合同聘用期内由用人单位办理“五险”。试用期3个月，被聘用人员不服从组织安排或逾期7个工作日不及时办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　聘期考核合格者，按程序予以续聘。在工作期间表现优秀的，并取得社会工作者证书的，可作为社区“两委”班子成员人选进行培养;工作期间不遵守工作规章制度、不服从工作安排、年度绩效考核不合格的将直接予以解聘。

　　中共鱼岳镇委员会

　　2023年2月1日

　　文章来源：http://m-jiayu.cjyun.org/p/71707.html#10006-weixin-1-52626-6b3bffd01fdde4900130bc5a2751b6d1