2015年襄阳市市直机关（单位）公开遴选18名公务员公告

　　【导读2015年襄阳市市直机关（单位）公开遴选18名公务员公告已公布，报名时间：2015年10月31日8:30—11月9日18:00。为方便考生备考，襄阳人事考试网(http://xiangyang.huatu.com/)第一时间为各位考生提供公务员、事业单位、教师、银行招聘、政法干警备考课程，咨询电话：0710—3512719!面试备考QQ群：254024602

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　　为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，注重从基层一线培养选拔干部，进一步优化干部队伍结构，根据公务员法、《公务员公开遴选办法(试行)》、《湖北省公务员公开遴选实施细则(试行)》有关规定，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定统一开展2015年市直机关(单位)公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、公开遴选职位

　　9个市直机关(单位)14个职位，共遴选18人(具体职位详见附件1)。

　　二、报名范围

　　(一)全市公务员机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　(二)全市参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的工作人员。

　　三、资格条件设置

　　(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

　　(2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(或参公)工作经历，并在现单位工作时间满2年(截至2015年10月31日)，其中选调生必须具有2年以上乡镇(街道)实际工作经历(当年招录政策另有规定的除外);

　　(3)公务员年度考核均为称职以上等次(新录用公务员试用期内年度考核不定等次除外);

　　(4)具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;

　　(5)除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1980年10月31日及以后出生);

　　(6)大学本科以上文化程度;

　　(7)身体健康;

　　(8)符合公开遴选职位要求的其它资格条件;

　　(9)法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(2)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(3)按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(4)试用期内的新录用公务员;

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　报考人员不能报考有回避关系的遴选职位。

　　四、公开遴选程序

　　(一)报名

　　报名采取个人自荐和组织推荐的方式进行，个人自荐报名须经所在单位及按干部管理权限审批同意。每名报考人员限报1个职位，提交的报名材料应当真实、准确、完整，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消遴选资格，并通报所在单位。

　　(2)报名时间：2015年10月31日8:30—11月9日18:00

　　(3)报名地点：各遴选单位

　　(4)报名时需提供的材料：

　　①《2015年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员报名推荐表》一式两份(表样见附件3)，报名人员为县(市、区)选调生的，报名推荐表需经当地组织部门签署意见，同时提供《选调生录用审批表》复印件(加盖当地组织部门公章);

　　②本人近期彩色免冠2寸正面电子照片(jpg格式);

　　③本人学历学位证书及身份证原件、复印件;

　　④本人公务员登记表(或参公登记表)复印件(须加盖所在单位公章)。

　　⑤其他需要提供的证明材料。

　　(二)资格审查

　　遴选单位根据遴选职位资格条件对报考人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。报名期间，遴选单位安排专人值班，提供咨询服务。

　　(三)笔试

　　通过报名资格审查的考生在指定的时间和地点参加笔试，笔试科目为《综合知识测试》, 个别遴选职位需在笔试环节加试写作能力测试。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。如遴选职位计划与参加笔试人员达不到1：5比例的，则取消或核减遴选计划，允许被取消遴选职位的报考人员改报其他职位。

　　笔试时间和地点另行通知。
 

　　(四)面试

　　面试人选按照职位遴选人数与面试人数1∶3的比例按笔试成绩依次确定。放弃面试资格的考生，需提供本人签名的书面申请材料，由遴选单位报经市公务员主管部门同意后，按成绩依次递补面试人选(面试当天放弃资格的不再递补)。面试时间和地点另行通知。

　　(五)考察

　　根据职位遴选人数与考察对象人数1∶2的比例按综合成绩排序依次确定考察对象，主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

　　考生综合成绩计算为：

　　不组织写作能力笔试的，综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5+面试成绩×0.5;

　　组织写作能力笔试的，综合成绩=(综合知识测试试卷成绩×0.5+写作能力测试试卷成绩×0.5)×0.6+面试成绩×0.4。

　　(六)体检

　　根据考察情况，按照职位遴选人数和体检人数1:1的比例确定体检对象。未按时参加体检者视为自动放弃体检资格，自动放弃体检和体检不合格者，重新确定体检递补人选。

　　(七)公示

　　由市公务员主管部门和遴选单位将拟遴选人员分别在襄阳党建网、襄阳市人力资源和社会保障局网站和考察对象工作单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题反映或者反映问题不影响遴选的，市组织人事部门予以审批，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格，并按综合排序依次递补拟遴选人选。

　　(八)试用与调动

　　公开遴选人员实行试用期制，试用期为6个月。试用期内，遴选人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，由遴选单位对遴选人员进行考核。考核合格的，报市组织人事部门审批，办理正式调动手续;考核不合格的，回原单位工作。

　　附件1：2015年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员职位表

　　附件2：2015年襄阳市市直机关(单位)公开遴选公务员报名推荐表

　　中共襄阳市委组织部

　　襄阳市人力资源和社会保障局

　　襄阳市公务员局

　　2015年10月30日

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