2017襄阳市第五人民医院招聘31人简章

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襄樊市第五人民医院经过十余年的改制和发展，已经成为一所具有一定规模、设备精良、实力强劲的综合性二级优等医院。现因医院发展需要，特诚聘以下人才：

　　1、导医：2名

　　要求：女性，年龄18—30周岁之间，身高160cm以上，身体健康，形象气质佳;中专及以上学历，护理等相关专业;有较好的语言沟通能力与表达能力，富有爱心、责任心，具有服务意识和敬业、吃苦精神;服从组织安排，遵纪守法。

　　2、资深护士及社区护士：各1名

　　要求：大专以上学历，有护士执业证书;医院两年以上工作经验者优先录取。

　　3、助产士：1名

　　要求：大专以上学历，有护士执业证书及助产证书;二级或以上医院三年以上相关工作经验者优先录取;有良好的沟通能力、服务意识和业务能力;亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

　　4、妇科、不孕科医助：2名

　　要求：临床医疗或护理等专业毕业;有1年以上相关工作经验者优先录取;踏实肯于，有较强的口头表达能力与沟通能力;有较强的服务意识和优良的服务态度，有较强的团队合作精神。

　　5、网络咨询师：2名：

　　要求：护理或其他专业毕业皆可，有男科、妇科、产科等医疗咨询工作经验者优先;有亲和力，头脑灵活，反映灵敏，声音甜美，普通话标准，熟悉使用计算机互联网，操作打字速度快;对待病人要细心，耐心，热情，认真;较强的沟通表达能力，敬业精神及责任感。

　　6、妇科筛查/体检医生、医助：3名

　　要求：一年以上民营医院妇科相关工作经验;表述能力强，富有亲和力，善于沟通，思维敏捷;熟练操作妇科数码电子阴道镜等相关妇科门诊检查设备;适应妇科筛查社区工作环境。

　　7、妇科筛查中心业务员：5名

　　岗位职责：建立客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析;组织举办健康讲座、义诊、公益检查联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作;通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场，扩大医院知名度和认知度;加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销，争取得到支持与协助。

　　任职资格：男女不限，一年以上市场营销工作经验;能吃苦耐劳，沟通能力强;有相关工作经验优先。

　　8、渠道经理/渠道专员：10名

　　岗位职责：寻找潜在合作伙伴，并与潜在合作伙伴进行商务洽谈，达成合作协议;负责行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作;开拓建立所管辖地区市场的合作渠道。

　　任职资格：大专以上学历，市场营销专业优先考虑;有一定医药、医疗行业工作经验或熟悉该行业有销售工作经验者优先;有较好的沟通能力和市场渠道拓展能力。具备一定的合作谈判经验及良好的资源开发、管理、整合能力;良好的团队协作与配合能力，同时应具备紧急事务的应变与协调能力。

　　9、片区经理/主管：5名

　　工作职责：所辖区域市场营销团队组建;所辖区域市场营销工作的开展与管理;完成部门制定的市场拓展目标。

　　任职资格：丰富的市场营销工作经验;具备团队管理的基本素质，执行力强;能接受所负责片区驻点工作安排。

　　所辖片区：

　　襄州片区：襄州所辖区域

　　枣阳片：枣阳市区及所辖区域

　　老河口片：老河口市及邓州市

　　宜城片：襄城及宜城市

　　谷城片：谷城市及保康市所辖区域

　　以上岗位，待遇丰厚，面议。

　　联系人：邹主任

　　联系方式：13545331366 0710-3441090

　　面试地址：襄阳市五医院院办(襄阳市樊城区东风路66号拉美步行街右侧面)

　　电子邮箱：562324960@qq.com

　　友情提示：本单位已经正式报名参加2月10日上午鄂西北人才市场招聘会，请求职者当天准时到现场洽谈。