2018-10-29 09:11 湖北公务员考试 https://hb.huatu.com/
文章来源：未知
根据医院发展需要，为进一步加强学科建设及人才队伍建设，加快建成江汉平原区域医疗中心，我院现面向社会公开招聘优秀的卫生专业技术人员，具体事项公布如下：
一、需求计划
|
岗位需求计划 |
岗位条件 |
|||||
|
科室 |
岗位 |
拟从事工作 |
计划数 |
学历 |
专业 |
其他 |
|
临床科室 |
医师 |
临床 |
不限 |
博士 |
临床各专业 |
引进在编 |
|
消化内科 |
医师 |
临床 |
3 |
硕士 |
消化内科 |
引进在编 |
|
神经内科 |
医师 |
临床 |
3 |
硕士 |
神经内科学 |
引进在编 |
|
心内科 |
医师 |
临床 |
4 |
硕士 |
心血管内科学 |
引进在编 |
|
肾内科 |
医师 |
临床 |
3 |
硕士 |
肾脏病学 |
引进在编 |
|
血液科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
血液学 |
引进在编 |
|
内分泌科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
内分泌学 |
引进在编 |
|
呼吸内科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
呼吸内科 |
引进在编 |
|
肿瘤科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
肿瘤内科学 |
引进在编 |
|
感染科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
感染病学 |
引进在编 |
|
新生儿科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
儿科学 |
引进在编 |
|
儿科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
儿科学 |
引进在编 |
|
重症医学科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
临床医学 |
引进在编 |
|
急诊医学科 |
医师 |
临床 |
1 |
硕士 |
临床医学 |
引进在编 |
|
普通外科 |
医师 |
临床 |
3 |
硕士 |
普通外科学 |
引进在编 |
|
胸心外科 |
医师 |
临床 |
1 |
硕士 |
胸心外科学 |
引进在编 |
|
骨科 |
医师 |
临床 |
3 |
硕士 |
整形、烧伤、骨科专业各一 |
引进在编 |
|
泌尿外科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
外科学 |
引进在编 |
|
肛肠外科 |
医师 |
临床 |
1 |
硕士 |
肛肠外科 |
引进在编 |
|
神经外科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
神经外科 |
引进在编 |
|
妇产科 |
医师 |
临床 |
4 |
硕士 |
妇产科学 |
引进在编 |
|
耳鼻咽喉科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
耳鼻咽喉学 |
引进在编 |
|
过敏反应科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士或本科 |
过敏反应学 |
硕士优先，引进在编 |
|
口腔科 |
医师 |
临床 |
3 |
硕士 |
口腔医学 |
引进在编 |
|
麻醉科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
麻醉学 |
引进在编 |
|
疼痛科 |
医师 |
临床 |
2 |
硕士 |
骨科或疼痛学 |
引进在编 |
|
核医学科 |
医师 |
临床 |
1 |
硕士 |
临床医学或核医学 |
引进在编 |
|
病理科 |
医师 |
病理诊断 |
1 |
硕士 |
病理学或临床医学 |
引进在编 |
|
CT/MRI室 |
医师 |
CT/MRI诊断 |
2 |
硕士 |
医学影像学 |
引进在编 |
|
介入放射科 |
医师 |
临床 |
1 |
硕士 |
临床医学 |
引进在编 |
|
检验科 |
技师 |
检验技师 |
2 |
硕士 |
医学检验相关专业 |
引进在编 |
|
药剂科 |
药师 |
临床药学 |
1 |
硕士或本科 |
临床药学 |
硕士优先，引进在编； |
|
药剂科 |
药师 |
药学 |
1 |
硕士或本科 |
药学 |
硕士优先，引进在编； |
|
临床护理 |
护理 |
临床 |
2 |
硕士 |
护理学 |
引进在编 |
|
消化内科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
神经内科 |
医师 |
临床 |
3 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
心内科 |
医师 |
临床 |
4 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
肾内科 |
医师 |
临床 |
3 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
血液科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
内分泌科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
呼吸内科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
肿瘤科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
感染科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
儿科 |
医师 |
临床 |
3 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
重症医学科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
急诊医学科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
普通外科 |
医师 |
临床 |
3 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
胸心外科 |
医师 |
临床 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
骨科 |
医师 |
临床 |
3 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
泌尿外科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
肛肠外科 |
医师 |
临床 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
神经外科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
妇产科 |
医师 |
临床 |
4 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
眼科 |
医师 |
临床 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
耳鼻咽喉科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
口腔科 |
医师 |
临床 |
3 |
本科 |
口腔医学 |
引进在编 |
|
麻醉科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
麻醉学 |
引进在编 |
|
疼痛科 |
医师 |
临床 |
2 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
核医学科 |
医师 |
临床 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
病理科 |
医师 |
病理诊断/细胞诊断 |
2 |
本科 |
病理学或临床医学 |
引进在编 |
|
CT/MRI室 |
医师 |
CT/MRI诊断 |
4 |
本科 |
医学影像学 |
引进在编 |
|
介入放射科 |
医师 |
临床 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
放射科 |
医师 |
放射诊断 |
2 |
本科 |
医学影像学 |
引进在编 |
|
心电图 |
医师 |
心电图诊断 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
超声科 |
医师 |
超声诊断 |
4 |
本科 |
临床医学或医学影像学 |
引进在编 |
|
脑电图 |
医师 |
脑电图诊断 |
1 |
本科 |
临床医学 |
引进在编 |
|
过敏反应科 |
技师 |
过敏反应技师 |
1 |
本科 |
临床医学相关专业 |
医院聘用 |
|
输血科 |
技师 |
输血技术 |
2 |
本科 |
医学检验学 |
医院聘用，男生 |
|
病理科 |
技师 |
病理技术 |
1 |
本科 |
病理学或医学检验学 |
医院聘用 |
|
CT/MRI室 |
技师 |
CT/MRI技师 |
4 |
本科 |
医学影像技术 |
医院聘用，男生 |
|
放射科 |
技师 |
放射技师 |
2 |
本科 |
医学影像技术 |
医院聘用，男生 |
|
检验科 |
技师 |
检验技师 |
2 |
本科 |
医学检验学 |
医院聘用 |
|
康复科 |
技师 |
康复治疗师 |
1 |
本科 |
康复治疗学 |
医院聘用 |
|
口腔科 |
技师 |
口腔技师 |
1 |
专科 |
口腔医学 |
医院聘用 |
|
合 计 |
148 |
|
|
|||
二、招聘基本条件
1.身体健康;
2.拥护党的路线、方针、政策;
3.遵守国家法律法规，热爱卫生事业，无医疗事故和非法行医记录;
4.博士研究生年龄40周岁及以下，硕士研究生年龄35周岁及以下，本科毕业生年龄30周岁及以下，专科毕业生年龄25周岁及以下;
5.博士、硕士、本科学历应聘人员第一学历要求为全日制普通高校本科(二本及以上)，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历及参加中职、高职对口高考应届本科毕业生;
6.医师岗位须“四证齐全”(毕业证、学位证、医师资格证、住院医师规范化培训合格证)。
三、待遇
(一)基本待遇。引进在编人员为事业单位正式编制，工资待遇、“五险一金”均按国家政策及医院相关规定执行。
(二)其他待遇
1.博士研究生：①一经录用，医院提供安家费20万元，科研启动经费10万元，每月发放博士津贴1000元，安排配偶工作(根据配偶学历、职称、专业、结合医院实际情况酌情安排)，提供三室一厅精装修住房一套(居住权)，在医院工作满一年后，通过相关考核后可享受副主任待遇。②进院工作5年内选派出国进修。③职称晋升时直接申报，不受医院指标限制。
2.硕士研究生(执业医师岗位)：一经录用，结婚后医院提供三室一厅精装修住房一套(居住权)。
3.本科毕业生(执业医师岗位)：来院工作5年及以上结婚后医院提供三室一厅精装修住房一套(居住权)。
四、程序
(一)应聘人员提供有关材料
1.个人材料：个人简历(研究生学历务必注明是专业型或科研型)、有效证件(学历、学位、执业资格、规培、职称等证书)原件及复印件。
2.近五年个人论著、论文原件及复印件，主持完成的省、市级及以上科研课题项目、获奖情况等证明材料。
(二)面试、考核
1.人力资源部、相关职能部门对应聘者简历进行初筛，通过初筛的人员将通过短信或电话等渠道通知面试时间，未收到面试通知的应聘者，将不再另行通知。
2.经医院面试、考核、体检，确定最终录用人选。未被录用者不再另行通知，有关应聘材料恕不退还。
五、联系方式
通讯地址：湖北省天门市人民大道东1号
邮政编码：431700
联系人：程老师 李老师
联系电话：0728-5237406
简历投递邮箱：tmsyyrsk@126.com
简历主题格式：应聘岗位-姓名-学历-学校-专业-有/无执医-有/无规培，不按格式投递的简历将不予受理。
注：请有应聘意向的人员将个人简历及各种证书复印件等相关资料邮递或投电子简历的方式与医院联系。
