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2017年襄阳枣阳市公安局招聘20名警务辅助人员公告

2017-07-21 09:22 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/襄阳事业单位考试群 文章来源:枣阳人事考试网

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  为更好地服务枣阳经济社会发展,因工作需要,现面向社会招聘警务辅助人员,派遣到市公安局相关单位工作,协助做好安全保卫和维稳处突等工作。现就有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  招聘警务辅助人员20名,男性。其中退役士兵10名,社会人员10名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2、年满18周岁以上、30周岁以下(1999年6月20日以前、1987年6月20日以后出生);

  3、具有良好的道德品行和政治素养;

  4、五官端正,四肢健全,无纹身,单侧裸眼视力不低于4.8,无色盲,听力良好,身心健康,具有正常履行所报考岗位职责的身体条件;

  5、服从分配,严格执行招聘单位内部各项纪律规范;

  6、具备报考岗位要求的工作能力及其他资格条件。

  (二)岗位条件

  退役士兵条件(10名):枣阳市户口,高中以上文化程度,身高175CM以上,持C1以上驾照,同等条件下优先录用退役的武警士兵。

  社会人员条件(10名):枣阳市户口,大专以上文化程度,身高173CM以上,持C1以上驾照,同等条件下优先录用公安类、法律类专业人员。

  (三)有下列情形之一的,不予招聘

  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

  2、有个人不良信用记录的;

  3、曾被原工作单位开除、辞退或者解聘的;

  4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  5、本人、家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  6、填报虚假信息、提供虚假材料,考试过程中有违纪违规行为,骗取考试资格的;

  7、曾在市公安局从事过辅警工作辞职或辞退的。

  三、招聘程序

  本次招聘采用现场报名的方式进行,每人限报一个职位。

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间: 2017年7月24日至7月25日

  2、报名地点:市公安局刑警大队五楼会议室

  3、报名方法:应聘人员自行下载报名登记表,按照要求填写。填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

  采取现场报名的方式,现场报名的同时进行资格审查和身高测量。经审查符合招聘条件的,现场发放《准考证》。

  4、有关要求。现场报名时需提供以下资料:《报名登记表》2份、居民身份证、退役士兵证、驾驶证、学历证书原件及复印件各一份,近期1寸彩色白底免冠照片10张。报名与参加考试时使用的身份证必须一致。凡材料不实,或不符合招聘条件的,取消其招聘资格。

  (二)考核测试

  测试分为笔试、体能测评、面试三个部分,具体时间地点另行通知。参加测试时,必须同时携带准考证和二代身份证,缺少证件的报名人员不得参加测试。考生不按规定的时间、地点参加的,视作自愿放弃。

  笔试:主要测试招聘人员法律基本知识、计算机应用常识、文字写作论述。笔试结束后由市公安局划定合格分数线,未达到合格分数线的人员不能参加体能测评。

  体能测评:参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)执行。测评内容包括10米*4往返跑、纵跳摸高和1000米长跑。三个项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不能参加面试。

  面试:主要考核招聘人员形态礼仪、现场反应和口头表达能力,由考评组现场评分,按分数由高至低确定20名拟聘用人员。

  (三)体检和政审

  1、体检。

  在指定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,体检的时间、地点及有关注意事项另行通知。体检不合格的,不予聘用。

  2、政审。按照有关政策和拟聘用职位的要求,市公安局政工室统一组织对拟招聘对象进行政审。政审不合格的,不予聘用。

  因体检、政审不合格出现缺额,依次进行递补。

  (四)公示

  公安机关根据考核结果确定拟聘用人员,并在枣阳市人事考试网站和枣阳市公安局局域网公示5个工作日,接受社会和考生监督。对公示对象有异议的,应实名举报,实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,由人才中介服务机构(派遣机构)与警务辅助人员签订劳动合同,并派遣到市公安局相关辅警岗位工作。

  四、工资待遇及其他说明

  1、聘用人员的工资福利等所需经费由市公安局保障,按规定缴纳“五险”。

  2、未尽事宜由枣阳市公安局负责解释。

  附件:辅警招聘报名表

  枣阳市公安局

  2017年7月20日

    (编辑:罗夕)