2017-10-26 17:57 湖北公务员考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源:浙商银行招聘门户网站
【导读】2017年浙商银行武汉分行招聘61人公告。更多的事业单位,医疗招聘,农商行招聘,湖北省公务 员招考辅导尽在襄阳华图:xiangyang.huatu.com,咨询电话:0710-3355312、3327233,详细考试信息及资料可以加入襄阳市公考QQ交流群: 254024602 ,更多湖北招考信息可以关注微信公众号:htluoshen
部门 | 拟招聘岗位 | 人数 | 职位条件 |
地区业务部 (拟筹建支行) | 武昌业务部 负责人 | 1 | 1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级; 2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力; 3、具有丰富的业务资源; 4、团队组建能力较强者优先; 5、熟悉当地(武昌)区域经济及社会环境。 |
东西湖业务部负责人 | 1 | 1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级; 2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力; 3、具有丰富的业务资源; 4、团队组建能力较强者优先; 5、熟悉当地(东西湖)区域经济及社会环境。 | |
江岸业务部负责人 | 1 | 1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级; 2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力; 3、具有丰富的业务资源; 4、团队组建能力较强者优先; 5、熟悉当地(江岸)区域经济及社会环境。 | |
青山业务部负责人 | 1 | 1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级; 2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力; 3、具有丰富的业务资源; 4、团队组建能力较强者优先; 5、熟悉当地(青山)区域经济及社会环境。 | |
汉阳业务部 负责人 | 1 | 1、8年以上银行从业工作经历,3年以上银行信贷工作或经营管理经验,现任商业银行一级支行副行长或分行营销部门负责人及以上职级; 2、具有较强的营销、管理协调、沟通和风险识别控制能力; 3、具有丰富的业务资源; 4、团队组建能力较强者优先; 5、熟悉当地(汉阳)区域经济及社会环境。 | |
特色业务部 | 机构金融部 负责人 | 1 | 1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2、熟悉银行业务,精通银行机构类业务,善于把握客户和产品策略; 3、具有较强的业务开拓能力和丰富的机构类客户资源; 4、有公司银行营销团队负责人任职经历者优先。 |
汽车金融部 负责人 | 1 | 1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2、熟悉汽车行业,精通整车厂及上下游产业链金融业务,具有良好的产品组合能力; 3、具有较强的业务开拓能力和丰富的汽车行业业务资源。 | |
文教卫金融部负责人 | 1 | 1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2、熟悉当地金融环境,精通银行文教卫业务,善于把握客户和产品策略; 3、具有较强的业务开拓能力和丰富的文教卫行业客户资源。 | |
房地产金融部负责人 | 1 | 1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2、熟悉当地金融环境,了解房地产业务结构,善于把握客户和产品策略; 3、具有较强的业务开拓能力和丰富的房地产行业客户资源。 | |
其他营销部门 | 负责人 | 5 | 1、5年以上银行公司业务从业经历,具有良好的营销团队组建和综合管理能力; 2、熟悉银行各类业务,具有较强的业务开拓能力和丰富的业务资源; 3、现担任商业银行支行负责人或分行营销部门负责人者优先。 |
营销部门 | 公司业务客户经理 | 20 | 1、2年以上银行公司业务营销经历; 2、熟悉公司银行业务产品及流程,有较强的业务拓展能力; 3、业务资源丰富。 |
风险管理部 | 授信审查岗 | 2 | 1、3年以上银行授信实务经验或评审经验; 2、熟悉金融法律法规银行业监管规定,熟练掌握银行授信等相关专业知识; 3、具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉企业经营运作模式; 4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。 |
小企业风险经理岗 | 2 | 1、3年以上银行授信实务经验或评审经验; 2、熟悉金融法律法规银行业监管规定,熟练掌握银行授信等相关专业知识; 3、具有财务分析和现场评估分析经验,熟悉企业经营运作模式; 4、具有较强的沟通协调、研究分析、书面表达能力。 | |
个人银行部 | 业务管理岗 | 1 | 1、3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉零售银行业务推动及考核管理; 3、具有较强的文字表达能力、数据分析能力和营销策划能力; 4、具备良好的职业素养,协调沟通能力强,执行力强,抗压能力强。 |
个贷风险管理岗 | 1 | 1、3年以上银行个人贷款或风险管理经验; 2、较强的综合分析能力和独立判断力,能够准确把握业务风险; 3、具有较强的合规意识、风险意识和市场意识。 | |
信用卡市场拓展中心 | 信用卡发卡客户经理 | 10 | 1、2年以上相关工作经验; 2、熟悉信用卡产品,具有良好的市场洞察力和开拓能力,具有较广的信用卡推广渠道; 3、风险合规意识强。 |
拟筹建支行 | 零售业务负责人 | 1 | 1、5年以上银行零售业务从业经历; 2、熟悉各项个人银行业务,具有一定的管理经验; 3、具备良好的职业素养,具有较强的组织协调能力、业务开拓能力、执行力强,并具备较强的抗压能力; 4、具备较强的市场营销意识和风险识别能力。 |
理财经理 | 3 | 1、3年以上银行零售业务营销工作经验; 2、具有丰富的理财客户资源; 3、熟悉零售银行业务产品及流程,熟悉资产配置、客户管理和金融理财知识; 4、具有较强的沟通协调能力,良好的营销推动和组织策划能力,较好的市场开拓能力; 5、持有AFP、CFP证书、证券、基金、保险等专业资格证书者优先。 | |
零售客户经理 | 2 | 1、2年以上银行相关岗位工作经历; 2、具备良好的职业素养,熟悉个人银行业务,具有较强的业务开拓能力、组织协调能力和抗压能力; 3、熟悉市场营销,具备一定的风险识别能力。 | |
会计主管 | 1 | 1、5年以上银行相关岗位工作经历,具有银行会计管理或会计主管工作经历者优先; 2、熟悉金融法律法规、银行业务制度,掌握商业银行会计核算系统及操作流程; 3、具有较强的组织管理、综合分析、协调沟通、政策把握能力和良好的文字综合能力。 | |
柜员 | 4 | 1、2年以上银行柜面业务工作经历,熟练掌握柜面业务操作; 2、具有较强语言表达能力和沟通能力,具有良好职业素养和形象气质; 3、熟悉个人业务、对公业务、外汇业务等,有相关资格证者优先。 |
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