2020交通银行总行社会招聘公告【13人】

　　2020交通银行总行社会招聘公告发布，具体岗位信息如下。

　　(高级)档案管理

　　招聘部门：总行-人力资源部

　　工作地点：上海

　　招聘人数 ：2

　　截止日期：2020-03-15

　　职位描述:

　　(1)负责干部员工人事档案的接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作。

　　(2)负责干部员工人事档案的查(借)阅、档案利用工作，协助开展干部员工人事档案审核工作。

　　(3)配合有关方面调查涉及干部员工人事档案的违规违纪违法行为。

　　(4)办理其他有关事项。

　　职位要求:

　　(1)38周岁(含)以下，全日制本科及以上学历;

　　(2)中共党员;

　　(3)具有2年以上干部管理、人事档案管理等相关从业经验;

　　(4)了解干部人事档案管理相关政策要求，具有较强合规意识、保密意识;

　　(5)政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律;

　　(6)符合我行亲属回避相关规定。

　　(高级)产品经理-贵金属管理方向

　　部门：总行-个人金融业务部(消费者权益保护部)

　　工作地点 ：上海

　　招聘人数：1

　　截止时间：2020-03-31

　　职位描述:

　　(1)根据个金产品管理工作要求，负责个金财富管理产品(实物贵金属产品为主)的市场调研、客户需求分析、产品准入审核、产品存续期管理等工作;

　　(2)参与实物贵金属产品管理的相关制度建设、流程梳理及日常产品管理工作;

　　(3)做好与外部第三方合作机构和内部相关部门的沟通，根据业务发展需要优选引进适合个金客户的实物贵金属产品。

　　职位要求:

　　(1)35周岁以下(条件优秀者可适当放宽)，经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;

　　(2)具有3年及以上金融产品或贵金属产品管理或从业经验，有营运管理经验者优先;

　　(3)了解人民银行、银保监会对黄金、贵金属纪念币的监管政策和行业动态，了解国内外贵金属投资市场，具有一定的市场投资分析能力，良好的合规意识与法规政策把握能力;

　　(4)诚信诚实、爱岗敬业、吃苦耐劳、遵章守纪，具有较强的沟通协调和团队合作能力;

　　(5)符合我行亲属回避相关规定。

　　博士后研究人员

　　部门：总行-发展研究部

　　工作地点 ：上海

　　招聘人数 ：10

　　截止时间：2020-03-20

　　职位描述:

　　研究课题

　　1. 大数据风险计量技术及应用研究

　　2. 金融科技背景下银行支付结算发展策略研究

　　3. 央行法定数字货币对银行数字化转型影响分析及应对方案研究

　　4. 区块链在商业银行应用研究

　　5. 数字经济背景下商业银行数字资产经营与管理研究

　　从以上研究课题中任选一项于2020年3月20日前向本站递交以下申请材料：

　　1.《博士后进站申请表(工作站单独招收)》;

　　2.课题研究计划书(3000字左右);

　　3.博士论文或论文初稿、两篇学术代表作;

　　4.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件或将于2020年7月博士毕业的证明材料;

　　5.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。

　　职位要求:

　　申请材料仅接收电子版，请按要求发邮件至huangyanfei@bankcomm.com。

　　1. 申请邮件主题："课题序号-XX大学/单位-XX(姓名)-应聘2020年度博士后";

　　2. 请将申请材料按照前述顺序编号置于文件夹中，并以"课题序号-XX大学/单位-XX(姓名).rar"压缩文件形式提交。

　　《博士后进站申请表(工作站单独招收)》可在"中国博士后"网站(http://www.chinapostdoctor.org.cn)"表格下载"栏目下载。

　　1. 具有良好的政治思想素质和道德水准，拥护社会主义制度，遵守中国法律;

　　2. 最近三年在国内外获得博士学位，或在2020年7月前获得博士学位者，具有相关专业背景;

　　3. 年龄一般在35周岁以下，身体健康;

　　4. 具有较强的研究能力和敬业精神;

　　5. 具备全脱产在本站进行博士后工作的条件;

　　6. 同等条件下，有高质量论文发表记录或金融行业从业经验者优先。

　　文章来源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do