2020咸宁通城县公安局招聘乡村（社区）社会治理协理员队伍(一村一辅)185人

　　通城县公安局公开招聘乡村(社区)社会治理协理员队伍(一村一辅)公告

　　根据县委、县政府研究决定，由通城县公安局面向社会公开招聘乡村(社区)社会治理协理员(一村一辅)，履行辅警、基干民兵、应急安全协管员、退役军人事务员岗、村镇建设协管员岗位职责。实行大队建制，每周驻派出所2天、驻村4天、休息1天。全县所有乡村(社区)社会治理协理员纳入县公安局辅警队伍统一管理，服从统一指挥调度，协同作战，完成森林防火、抢险救灾、维稳处突等紧急任务。现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1、招聘岗位

　　通城县乡村(社区)社会治理协理员(辅警岗、基干民兵岗、应急安全协管员岗、退役军人事务员岗、村镇建设协管员岗)。

　　2、招聘人数

　　招聘人数185人(男性)

　　二、招聘条件

　　1、基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法;

　　(2)政治思想坚定、遵纪守法、无违法犯罪记录、政治审查合格;

　　(3)身心健康，无精神疾病史，无遗传、慢性传染疾病，符合体检标准;具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(4)纪律意识、服从意识、保密意识强;

　　(5)具有中专(高中)及以上文化程度，大专学历、退役军人、具有应急救援经验人员优先;

　　(6)原则上是所属村(社区)人员，方便驻村生活工作;

　　(7)年龄在18-40周岁之间(2002年5月1日至1980年5月1日出生)。

　　2、不得报考情形

　　(1)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的。

　　(2)贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的。

　　(3)严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　(4)曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有较为严重的个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，以致招聘机关无法了解真实情况的。

　　(5)曾触犯刑律受过刑事处罚或被免予刑事处罚的;涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、劳动教养、收容教养、收容教育的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;曾被招聘为公安机关辅警己辞职的。

　　(6)直系血亲(含父母、兄弟姐妹、夫妻、子女)和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

　　(7)有较为严重的个人不良信用记录的;

　　(8)其他不适合从事警务辅助岗位工作要求的。

　　三、报名及相关要求

　　1、报名时间：2020年5月6日—2020年5月15日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：00)。

　　2、报名地点：通城县公安局政治处(八楼804室)。

　　联系人：徐学飞

　　联系电话：0715-4553641

　　3、报名要求

　　报名采取现场报名的方式并进行资格审查，报名人员须携带以下资料：

　　(1)本人第二代居民身份证、户口簿、毕业证原件及复印件1份;

　　(2)退役军人需提供退役士兵证原件及复印件1份;

　　(3)有无个人近期不良信用记录证明1份;

　　(4)本人近期免冠同底2寸彩色照片3张。

　　资格审查工作贯穿于招聘全过程，对应聘人员提供虚假材料、隐瞒个人重要信息的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

　　四、招聘程序

　　1、方式

　　招聘采取简易程序方式进行(目测、体能、体检、政审)，按照“公开平等、竞争择优”的原则，由县公安局、县人武部、县应急管理局、县自然资源和规划局、县退役军人事务局共同组织进行，合格者参加体能测试，时间、地点另行通知。

　　2、体能测试

　　体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，男子1000米跑步;合格者参加体检，时间、地点另行通知。

　　五、体检

　　体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行。具体事宜另行通知。

　　六、政审考察

　　体检合格者进入政审考察环节，由县公安局、县人武部、县应急管理局、县自然资源和规划局、县退役军人事务局共同组织进行。对拟聘人员组织政审考察，主要考察拟聘人员政治、德、才及现实表现等情况。

　　七、公示

　　根据相关要求，考察合格拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　八、岗前培训

　　岗前培训由县公安局、县人武部、县应急管理局、县自然资源和规划局、县退役军人事务局共同组织进行，培训合格后方可上岗。

　　九、办理聘用手续

　　根据《通城县公安局警务辅助人员管理办法(试行)的通知》规定，依法按合同管理的方式，由通城县公安局与聘用对象签订劳务合同。试用期为1个月，最低服务期限不少于一年，试用不合格的，解除劳务关系。

　　十、工资待遇

　　通城县乡村(社区)社会治理协理员工资待遇，参照《通城县公安局警务辅助人员管理办法(试行)的通知》规定执行。工作期间购买“五险”。

　　其他未尽事宜由通城县公安局政治处负责解释。

　　通城县公安局

　　2020年4月30日